其公司不服该裁决，故诉至法院，请求法院判决确认其公司与被告之间不存在事实劳动关系。被告辩称：原告系华府天下住宅小区25#、27#住宅楼建设工程的发包人，在 人民共和国劳动合同法》第二条、《建设工程质量管理条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：原告鹤壁市中州建筑工程 ...
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信的证据及当事人的陈述，本院确认以下案件事实：原告金德新系被告邵阳市第二建筑设计研究院的注册建筑师。2003年，因被告单位改制，原告与被告于2004年签订 采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第九十六条之规定，判决如下： 解除原告金德新与被告邵阳市第二建筑设计研究院人事聘用合同关系 ...
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双方劳动关系解除之日期间经济补偿金5726.58元。依据《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四 经济补偿金应当从《劳动合同法》实施之日起计算。二、被上诉人不应当承担上诉人曹斌社会保险。其2009年底之前一直都享受其所在单位郑州市第一建筑工程有限公司为其 ...
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员工外的自然人，发包方有义务审查选任的承包方是否具备安全生产条件。根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租 是，适用本条规定的用人单位不仅仅指的是建筑施工企业、矿山企业两类高风险企业，其他用人单位同样适用。《劳动合同法》第94条规定，个人承包经营违反本法 ...
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但是却未补。在原告工作期间被告也没有给原告缴纳各种社会保险。同时被告公司为了升级建筑资质，要求原告参加建造师考试，并与原告签订了一份协议，原告于2010年6 向原告支付经济裣金800元。同时，依照《实施条例》第六条和《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，被告应当向原告每月支付二倍的工资，总计11 ...
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愿意与宫玉东再建立新的劳动关系，故宫玉东要求南阳市建筑公司为其安排工作岗位，并发放工资的诉讼请求，与法无据，理由不足，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决：驳回原告宫玉东的诉讼请求。诉讼费10元，由 ...
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欠款数额，华亭公司是否应向六建公司支付违约金以及违约金数额问题。依据《中华人民共和国合同法》第二百七十九条的规定：“建设工程竣工后，……验收合格的 应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审案件受理费82108.14元，由河南六建建筑集团有限公司负担 ...
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劳仲案字(2009)第20号裁决书，其内容为：(1)确认申请人(被告)与被申请人(原告)的劳动关系于2009年4月1日起解除。(2)被申请人在本裁决书生效后十日内， 都有明确政策规定，故上诉人汉中电力建筑工程公司该上诉理由不能成立，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条第（一）款、第 ...
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思考。 在普通民众看来，《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施后，用人单位与劳动者不签劳动合同的现象得到了较大的改善，建筑公司既然雇请农民工做事，当然 雇佣的境地，应有担当地积极履行自己的职责，确认爆破公司与张家界籍农民工的劳动关系。最高人民法院也应该尽快出来这方面的司法解释，还原工程转包过程中农民工的 ...
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成立了体育馆项目部。为了满足施工的要求，该公司与长沙金耀建筑劳务有限公司（以下简称劳务公司）签订了建筑施工分包合同，将体育部的劳务部分分包给劳务公司。合同签订 合同关系的是劳务公司，该公司与吴保华之间的纠纷不应当适用《中华人民共和国劳动合同法》，而应当适用处理平等主体之间法律关系的《民法通则》；请求判 ...
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