表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、1999年中秋节福利发放表一份、人员基本情况定位表一份、1997年5月工资表一份 应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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保险福利费”等。锦电公司接收杨连连后，因经营原因，对杨连连放假，未支付生活费，放假前拖欠职工工资，杨连连工作至1997年12月，其中1997年7月 ，驳回杨连连的诉讼请求。杨连连辩称：1、1997年2月考勤表、1999年中秋节福利发放表、职工养老保险交费明细等证据可证明双方存在劳动关系；2、开关厂总体 ...
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福利费”等。锦电公司接收黄双六后，因经营原因，对黄双六放假，未支付生活费，放假前拖欠职工工资，黄双六工作至2000年3月，其中1991年5月至 驳回黄双六的诉讼请求。黄双六辩称：1、1997年2月考勤表、1999年中秋节福利发放表、职工养老保险交费明细等证据可证明双方存在劳动关系；2、开关厂总体转让给 ...
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福利费”等。锦电公司接收狄俊芳后，因经营原因，对狄俊芳放假，未支付生活费，放假前拖欠职工工资，狄俊芳工作至1998年5月，其中1997年7月、 驳回狄俊芳的诉讼请求。狄俊芳辩称：1、1997年2月考勤表、1999年中秋节福利发放表、职工养老保险交费明细等证据可证明双方存在劳动关系；2、开关厂总体转让给 ...
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放假1天(农历清明当日 ) (四)劳动节，放假1天 (五)端午节，放假1天 (六)中秋节，放假1天 (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。共计十 一天加班支付300%工资已经得到全社会认可，并在逐步得到实施，但部分公民放假的节日及纪念日的加班工资问题却没有任何反应：社会上并未重视关注，企业 ...
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，无论是否补休都必须支付3倍工资。 5、关于休假的规定：《全国年节及纪念日放假办法》 第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。 第二条 全体公民放假的 劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（ ...
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，放假1天（5月1日）。端午节，放假1天（农历端午当日）。中秋节，放假1天（农历中秋当日）。国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日 14周岁的少年儿童放假1天； 中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。 部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 三、关于婚假 婚假三天。 ...
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，故锦电公司应支付张素平工资300元。1997年12月锦电公司对张素平放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为张素平办理失业手续应视为双方解除 双方虽未签订劳动合同，但张素平提供的1997年2月、5月考勤表、1999年中秋节福利发放表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明张素平与 ...
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，故其应支付赵秀芬工资600元。2003年5月前，锦电公司对赵秀芬放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为赵秀芬办理失业手续应视为双方解除劳动 双方虽未签订劳动合同，但赵秀芬提供的1997年2月、5月考勤表、1999年中秋节福利发放表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明赵秀芬与 ...
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，故其应支付梁素玲工资100元。1997年12月前，锦电公司对梁素玲放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为梁素玲办理失业手续应视为双方解除劳动 工作，双方虽未签订劳动合同，但梁素玲提供的1997年2月、5月考勤表、中秋节福利发放表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明梁素玲与锦 ...
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