我，后来我问他是否会有辞退工资补偿，他说肯定不会有的。并且公司想要辞退我，没有对我提前一个月提出书面通知，想让我在本月中旬就离开公司。但是，我是已经转正的员工，我想让公司对我采取补偿措施，请问我该怎么处理这件事情？而且，我和公司签了一年劳动合同，合同尚未过期 ...
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5月21日上班的，到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了，只是口头形式，无任何理由书面通知。 2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我可以另索要一倍，还是额外赔我双倍工资呢？ 3.我的 ...
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企业与职员的劳动合同即将到期, 企业提前一个月书面通知职员公司不再继续与本人续签劳动合同时, 企业需要向职员支付经济补偿金吗?...
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签订劳动合同后离职需提前30天以书面通知，那离职后怎么终止合同，是撕毁。还是怎么样...
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6月30日以前截止完成过户手续。但现在产权没过户。 2.现家中已发生意外，无法继续履行合同。我现以书面通知中介.卖方，要求终止合同。但中介和卖方不同意，合同是否可以终止？合同以后是否还有效？ 3.合同到期时，我还履行不了合同，我是否会承担中介和卖方的违约金？ 4。现在 ...
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转变为私营控股企业。 现因银行贷款到期，因企业性质的变化，相关银行无法给与续贷，已造成贷款逾期未还，现贷款银行主张因公司在股份转让过程中未按银行贷款合同规定事先书面通知相关贷款银行，并征得银行同意，股份的转让损害了第三者利益，主张此项股份转让无效。请问律师，银行此项要求 ...
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