工作人员的考核、转正、定级、晋升、奖惩和工资、福利方面的意见。4.按照国家规定，做好工作人员的退职、退休、离职休养工作。5.负责办理职工的请假、 特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确使用。4.根据事业计划，正确、及时地编制年度和季度(或月份)的财务收支计划，办理会计业务， ...
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，研究经费和收益分配，以及双方应承担的责任和义务等。4、合同的经费计算大体包括：人员工资、原材料费、设备使用费、水电能源交通费、管理费和一定比例的经济收益等。 ，疏通科研成果向生产转移的渠道，建议国家制定必要的对生产单位的减免税收等优惠政策。六、试点方法步骤1、各部门，省、市、自治区可根据本办法结合 ...
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制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。 8．经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。 副主任协助主任负责相应 ．主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。 4．按照国家规定，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。 5．负责管理 ...
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一、工资总额的组成：（一）工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬 职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费、冬季取暖补贴、上下班交通补贴以及洗理费等。２、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。 ...
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规定。 第二条本规定所称审批，是指各级政府、政府各部门和直属单位以书面证照等方式允许相对人从事某种行为、确认某种权利、授予某种资格的 公务员晋升非领导职务职数和任职资格核准(改备案)17、国家公务员提前退休审批(改备案)18、机关事业单位人员离岗退养审批(改备案) 二、保留的行政审批事项(32项)(一 ...
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单位职工月工资基数包括：固定工资、活工资、保留津贴。自收自支的事业单位住房补贴的计算方法，可参照财政补贴的事业单位的计算方法执行。住房面积不达标的， 的专项补贴资金。第二十三条 专项补贴所有权归职工个人所有，任何单位和个人不得挪作它用，一经发现要追究有关人员的责任，视情节轻重严肃查处。第六章 附则第二 ...
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类、公益类、经营类等类型，事业单位工作人员实行退休养老制度，费用由国家或者单位负担，个人不缴费，养老金标准以本人工资为基数，按照工龄长短计发。目前， 对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老保险金。为方便参保人员领取基本养老金，本法规定了统一支付原则，即无论参保人员在哪里退休，退休地社保经办机构应将 ...
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类、公益类、经营类等类型，事业单位工作人员实行退休养老制度，费用由国家或者单位负担，个人不缴费，养老金标准以本人工资为基数，按照工龄长短计发。目前， 对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老保险金。为方便参保人员领取基本养老金，本法规定了统一支付原则，即无论参保人员在哪里退休，退休地社保经办机构应将 ...
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，基层公务员也不会例外），以往国家对公务员进行笼统的大包大揽的做法，例如全公费医疗、退休工资等等，这样笼统的福利可能会逐步制度化。然而对公务员医疗和退休待遇 而来的，而对比的理由是公平。有观点认为，我国近60年公务员与事业单位人员是一体的，简单沿用企业养老保险的办法有失偏颇；还有人指出，根据《教师法 ...
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工人及一九七一年年底前参加工作的临时工）和离、退休职工。第八条计算住房补贴以一九九０年十二月的职工月标准工资为基数一次核定，按月发放。第九条职工月标准工资计算方法：（一）执行行政、事业工资标准的在职职工以结构工资，即基础工资、职务工资、工龄工资三项之和（含 ...
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