工作人员，其补缴基本养老保险费的计费基数，均按本人1994年12月份工资制度改革前特区工资额(即按深工改(1995)05表核定数额)的19％计算，由财政或用人 改为经费自筹的，仍由原财政渠道补缴基本养老保险费。六、部分机关事业单位工作人员原已按深府(1992)128号文件规定，从1992年8月1日至 ...
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条机关事业单位工作人员退(离)休养老保险范围采取分步实施的办法。第一步：本市辖区的机关、事业单位合同制工作；纳入各级人事部门工资基金管理，执行事业单位工资制度的 的处理方法第十三条在本实施办法范围内流动时，应及时到社会保险机构办理人员转移手续。其前后缴纳的养老保险基金合并计算。 第十四条进入本办法范围 ...
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基本养老保险费用由同级财政根据本《暂行办法》标准安排预算。事业单位工作人员的社会基本养老保险费用由国家、单位和个人共同负担，国家负担的部分由同级财政安排预算， 缴费工资11％的标准再进行社会基本养老保险关系和账户金额的转移，不足11％的部分从统筹积累基金中划转补足。2、企业职工调入机关、事业单位工作时 ...
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》(国办发(2002)35号)和省委、省政府《关于贯彻〈中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》(皖发(2004)14号)精神，结合人事部最近发布的《 。在试行事业单位人员聘用制度工作中，要严格人事管理，严肃工作纪律，对未按本《意见》规定执行的，人事部门不予办理调动、聘用和工资审核、 ...
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困难补助，特制定如下暂行办法：一、国家机关、事业单位工作人员死亡后，除按规定发给抚恤金外，再由死者单位按其生前工资标准逐月发给遗属三个月工资（不包括死的 作为配偶父母的生活费）高出部分作为负担遗属生活费，不足部分给予定期补助。二、工资制度改革前已实行遗属生活困难补助的，现一律按新的补助标准重新核发。三 ...
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专业技术岗位内部等级（1级至13级，共13个级别），同时降低薪级工资三级。未实行人员聘用制度的事业单位的工作人员，经主管机关批准可以继续在原单位工作 2006〕150号），参照公务员法的有关规定，给予开除处分；对非行政机关任命的事业单位工作人员被判处缓刑的，可不作开除处分，处理办法按照上（一）点的规定 ...
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各县市区人事(人事劳动)局，市直各部门：现将省人事厅《关于事业单位工作人员提前或越级晋升工资问题的通知》(鄂人薪[1999]103号)转发给你们，并根据省有关 部门审核后报市人事局确定。2、参照执行事业单位工作制度的市直企业单位，经济效益好的，可列入范围。但需由单位写出报告，经主管部门同意，报市人事局 ...
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设区市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门：《关于在全省事业单位试行人员聘用制度的实施意见》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 聘用合同和续签合同的，安置到事业单位工作的军队转业干部和复员退伍军人，引进的高层次人才、急需人才不再约定试用期。其他人员可以约定试用期。试用期一般不超过 ...
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本规定实行养老保险。第三条机关事业单位工作人员社会养老保险实行基本养老保险、单位补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的制度。第四条合肥市人事局是机关事业 缴纳的养老保险费，由单位在其每月工资中代扣；(二)由财政全额、差额拨付的基本养老保险费，由各级财政按月划拨到市机关事业单位社会养老保险基金财政专户 ...
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含按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位)的全体职工。自发文之日起，除国家和省另有规定及涉密岗位外，所有事业单位补充工作人员必须按照 工资待遇实行以岗定酬，按照安徽省人事厅《转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)的通知》(皖人发(2004)62号)、合肥市人事局《 ...
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