发展规划和规范各类福利机构标准;草拟政府对福利单位的资助办法;指导各类社会福利事业单位的管理;研究提出社会福利企业扶持保护政策,审核全区新办的福利企业 负责全区民政系统模范先进人物和厅机关、直属单位先进集体和先进个人的表彰工作。离退休人员工作处。负责厅机关离退休人员的服务工作。机关党委。负责厅机关及驻 ...
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;负责机关离退休人员的服务工作;负责局机关后勤行政管理工作,承担机关基本建设管理等日常工作。按干部管理权限,负责局机关公务员和直属单位工作人员的考核 ,办理社会福利机构和社会福利企业年审上报;负责社区服务管理工作;负责本级社会福利资金资助项目评审的日常工作;指导各类社会福利事业单位。拟订殡葬管理办法, ...
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和军队无军籍退休退职职工接收安置、管理服务工作;指导全省军队离退休干部休养所的建设、管理。(七)组织、协调全省救灾工作;组织核查并统一发布灾情;指导灾区 民政系统干部培训教育工作;承办全省民政系统模范先进人物、先进集体表彰工作;指导基层民政组织建设;负责厅机关和直属事业单位外事工作。 四、人员编制和 ...
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形成,劳动者正在由"单位人"向"社会人"转变,城镇登记失业率控制在3.5%以内;社会保险制度基本建立,全省城镇企业有219万职工和76万离退休人员参加了养老保险 明显改善,培养造就一支业务素质高、思想作风过硬、廉洁高效的干部队伍,推动劳动保障事业的全面发展。3、劳动保障统计工作根据新时期劳动保障工作的 ...
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养老金正常调整机制,确保离退休人员基本养老金按时足额发放。鼓励有条件的企业建立企业年金,完善多层次的养老保险体系。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。 制度,加强医疗服务管理,合理布局定点医疗机构,完善离休干部医药费保障机制和财政支持机制,确保离休干部医疗待遇。形成以基本医疗保险为主,补充医疗保险和 ...
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的职工,可按法定退休年龄提前5年退休。(二)离退休人员安置企业改制后,离休干部移交原企业主管部门管理,退休人员按照属地管理原则移交社区管理。(三)其他人员安置 列支;再不足的,列入改制成本。四、收费优惠措施?(一)行政、事业、服务性收费1、企业改制过程中涉及的市本级行政性收费(基金)全免。2、企业改制 ...
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职工,可按法定退休年龄提前5年退休。(二)离退休人员安置企业改制后,离休干部移交原企业主管部门管理,退休人员按照属地管理原则移交社区管理。(三)其他人员安置 列支;再不足的,列入改制成本。四、收费优惠措施(一)行政、事业、服务性收费1、企业改制过程中涉及的市本级行政性收费(基金)全免。2、企业改制过程 ...
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保持清正廉洁,切实做到自重、自省、自警、自励;带头厉行节约,艰苦奋斗,勤俭办一切事业,制止奢侈浪费,反对讲排场,摆阔气;带头遵守各项廉政制度,自觉接受组织和群众 过区、县级市领导的离退休党员老同志参加。一是对本地或本单位领导班子、领导干部开展“三讲”教育作出动员部署。二是向与会人员发放《征求意见表》, ...
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。就业服务事业得到进一步发展。农村劳动力流动就业制度初步建立,实现农村劳动力向非农产业转移3000万人。──“两个确保”成效显著,国有企业下岗职工和离退休人员基本生活 、奉献的良好风气,树立大局观念、服务意识、务实作风、协作精神和廉洁形象;对全系统的干部普遍进行比较系统的业务培训,使劳动和社会保障系统 ...
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单位,如税务所、工商所、物价所等。受行政机关委托、承担部分行政职能的事业单位,不列入机关工资制度改革范围。(三)参照国家公务员制度管理的群众团体组织, 按同职务同条件在职人员的增资额增加离休费);退休人员按照同职务在职人员平均增资额的90%增加退休费。2.离退休前无职务的离退休人员增加离退休费的办法, ...
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