单位岗位设置、职务等级任职条件和比例，自主决定内部分配。对科技人员实行全员岗位聘用制，按岗聘用，竞争上岗；实行固定岗位和流动岗位相结合的用人方式，促进 11、营造良好的政策环境，放活科技人员和机关干部。鼓励各类科研、推广、教学事业单位的科技人员通过技术承包、技术入股、技术转让、技术咨询等多种形式，参与 ...
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内实行课题承包责任制。这些单位在条件成熟时，应在定编定员的基础上，实行工作量制和岗位制，并逐步推行人员聘用制。 八、发挥已退休的老年知识分子的作用。 领导工作的优秀干部，选拨到各级领导岗位上来。要加强对知识分子思想政治工作，引导他们清醒地意识到自己历史地位和肩负的历史重任，进一步树立热爱科学事业，热爱 ...
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1、成教类非在职大中专毕业生聘用2、全民企业从优秀工人中吸收聘用制干部3、机关事业单位工资基金4、工龄工资正常增长二、保留的事项(一)审批事项1、 预制构件和商品混凝土生产企业资质(四)备案事项1、建筑工程开工报告2、建筑工程施工合同市建设局一、减少的事项(一)取消的事项1、夜市和户外展销活动2、因 ...
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)环卫工作局所属队、所等单位实行企业化管理，人员一律实行全员聘用制。对现有职工采取老人老办法，其在职及退休工资、福利等事业性质待遇政策不变；对新增人员采取新人新政策。对分流到一线从事作业服务的现有干部职工，保留原有身份，与作业服务机构签订劳动合同，实行工效挂钩，按劳付酬。原有作业队所一律不得调入人员 ...
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经营者有权自行选择、组合经营合作者，有权任免副厂级干部和调整企业内部的人事配备，有自主实行企业内部职务及岗位聘用制、合同制的权利；负有组织编余职工从事其他生产 要直接面向企业，不得再委托公司代行行政管理职能。对由事业单位演变而成，既保留原事业单位的职能，又兼有行政管理职能，还有部分生产经营业务，主要靠 ...
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经营者有权自行选择、组合经营合作者，有权任免副厂级干部和调整企业内部的人事配备，有自主实行企业内部职务及岗位聘用制、合同制的权利；负有组织编余职工从事其他生产 要直接面向企业，不得再委托公司代行行政管理职能。对由事业单位演变而成，既保留原事业单位的职能，又兼有行政管理职能，还有部分生产经营业务，主要靠 ...
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经营者有权自行选择、组合经营合作者，有权任免副厂级干部和调整企业内部的人事配备，有自主实行企业内部职务及岗位聘用制、合同制的权利；负有组织编余职工从事其他生产 要直接面向企业，不得再委托公司代行行政管理职能。对由事业单位演变而成，既保留原事业单位的职能，又兼有行政管理职能，还有部分生产经营业务，主要靠 ...
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。此时，协管员具有何种实体权利呢？目前对于协管员多数城市采取的是聘用制，但问题在于协管员的职业身份定位尚不清楚。基于委托的理论，我们 认为，本案非行政案件，应当属民事案件的受案范围。城市机关事业单位养老保险处对项城市人民政府招待所单位人员退休后继续收取养老保险费用的行为缺乏事实依据和法律根据。且养老 ...
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号)、自治区《关于印发关于中小学新增教师实行合同聘用制管理的意见(试行)的通知》、《中共乌鲁木齐市委乌鲁木齐市人民政府关于批转乌鲁木齐事业单位人事制度改革实施意见等五个文件 进修学习协议》。进修人员在学习结束后可再次参加本单位竞聘，也可自谋职业。4.提前退休。教师和非教学人员，男年满55周岁或工作年限 ...
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市场需要，精简、统一、高效的管理机构。各级公路管理机构中通过竞争上岗的干部全部实行聘用制，工人实行劳动合同制。（２）改制后的各类经济实体和养护公司， ７月１日至２００２年１２月３１日期间的养老保险费，同时按事业单位离退休人员工资标准返还退休人员工资。补缴差额经省级社会保险机构和当地经办机构共同确认，向 ...
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