的分配方案，与统发工资的银行协商确定具体的考核发放办法，使内部分配真正与受聘人的实际岗位和贡献挂勾。１９、关于事业单位搞活内部分配的形式问题事业单位 队伍，防止人才流失，各地、各部门对具有高、中级专业技术职务人员的提前退休，要按有关政策规定严格控制和审批。２１、关于事业单位职工从事个体、私营经济的手续 ...
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省调剂基金按省直和各地、州、市投保对象工资总额的５‰提取，从银行直接划转到省机关事业单位社会保险局在银行开设的“基本养老保险调剂基金专户”上。（四）养老 的经办机构，主要是按照国家的政策规定，负责社会保险基金的收支、管理、运营以及退休人员的管理服务工作。省机关事业单位社保局直接承办省直和中央在长机关、 ...
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社保、财政部门参照当地公共卫生事业单位退休补贴标准确定。绩效工资不作为计发离退休费的基数。（七）其他事业单位实施绩效工资和向离退休人员发放补贴后，不再执行《 ，报市人力社保局、市财政局批准后实施。（五）区县（自治县）集体所有制其他事业单位参照本实施意见执行，所需经费按原渠道解决。十、工作要求（一）全市 ...
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社保、财政部门参照当地公共卫生事业单位退休补贴标准确定。绩效工资不作为计发离退休费的基数。（七）其他事业单位实施绩效工资和向离退休人员发放补贴后，不再执行《 ，报市人力社保局、市财政局批准后实施。（五）区县（自治县）集体所有制其他事业单位参照本实施意见执行，所需经费按原渠道解决。十、工作要求（一）全市 ...
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提取时，由其主管部门(含二级局)或国有资产营运机构调剂解决。事业单位改制时，单位职工的应付工资、奖励基金、福利基金结余，经财政部门审核，可依据职工贡献 按政策提前退休)人员的抚恤金、丧葬费，及精简职工及计划外长期临时工、遗属生活补助等费用，均按改制时事业单位现行标准据实提取，由改制后企业负责发放，今后 ...
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事业单位补齐。在计算由社会保险经办机构对退休人员养老金差额补贴时，参保人员按原事业单位办法计发退休金的工资基数统一封存至2005年6月30日经同级人事部门审核认定 单位可根据经济情况酌情解决。在职职工全额发放工资的全额解决，发放部分工资的按比例解决，未发工资的不解决，事业单位改制时，应一次性缴足十年的 ...
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单位 二、事业单位 (一)在京单位 (二)京外单位 三、合计 (一)在京单位 (二)京外单位 注：1、第1列为截至2007年12月31日已退休并领取按 的津贴补贴以及改革性补贴。（3）事业单位工作人员基本工资及津贴补贴总额：按照人事部和财政部规定核发的岗位工资、薪级工资、特殊岗位津贴补贴、艰苦边远地区 ...
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人员起薪之月起为其办理机关事业单位养老保险参保手续。由参加城镇企业职工养老保险转入的距法定退休年龄不足10年的人员(经市委、市政府调派、任命的 由劳动保障行政部门责令退还，并依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(五)缴费单位未按规定按时足额发放离退休人员的养老金，或者截留、挤占、挪用离退休人员 ...
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安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用的人员外，实行公开招聘。各地级以上市政府人事部门要尽快建立招聘计划申报、核准的 ，并在其达到退休年龄的下一个月起按退休人员发放退休费。 六、规范工资及离退休费管理系统软件工作。为进一步加强和规范我省机关事业单位工资及离退休费管理， ...
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，填写《养老保险手册》。参保人员的个人缴费工资基数、金额、时间等数据，应经本人确认，经办机构审核签章。职工退休前死亡等原因中止事业单位养老保险关系的，职工 日补起。第八条市级事业单位养老保险基金实行本级统筹，每月由市社会保险经办机构将单位的应发养老保险金全额拨付给单位，由单位负责发放。但对累计拖欠六个 ...
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