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律师您好! 我是本市某区乡镇事业单位的一名科级女干部,我想工作到55岁再退休,不知道有没有相关法律依据或规定 ? 另外,我还想咨询一下,目前本市事业单位女性退休年龄多少?是50岁还是55岁?国家是不是有规定一定要50岁必须退休还是可以到55岁再退休?...
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一种新型人事管理制度。 第三条 实行全员聘用合同制的目的,是为了进一步完善事业单位用人制度,健全激励、约束和竞争机制,调动广大职工积极性,增强主人翁责任感, 期限的聘用合同又分为短期合同(1法定的退休年龄),具体期限由合同双方协商确定。按国家规定或由双方约定必须为单位服务一定期限的职工,签订聘用合同的 ...
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。试用期包括在聘用合同期限内。第九条乡镇事业单位聘用合同一般为3-5年。对工龄已满25年、离国家规定的退休年龄不足10年的人员,提出订立长期聘用合同的, 同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经合同双方协商不能就变更聘用合同 ...
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单位内部管理体制改革相结合。岗位津贴的发放,要以考核为依据,综合体现水产事业单位船员岗位的劳动强度和操作难易程度。(二)国家对船员岗位津贴按规定的 时间。 十一、离退休船员的生活待遇(一)水产事业单位船员,一九九三年九月三十日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的船员(经组织批准留任的除外),不实行新 ...
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水产事业单位内部管理体制改革相结合。岗位津贴的发放,要以考核为依据,综合体现水产事业单位船员岗位的劳动强度和操作难易程度。(二)国家对船员岗位津贴按规定的 。十一、离退休船员的生活待遇(一)水产事业单位船员,一九九三年九月三十日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的船员(经组织批准留任的除外),不实行 ...
//www.110.com/fagui/law_37806.html -了解详情
中已经明确规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,包括工作条件与工人相同的基层干部,女性年满50周岁、男性年满60周岁即符合退休年龄,应该退休 无过错责任的归责原则。即只要雇员对损害没有过错,雇主就应当依法赔偿。赔偿依据在于雇佣关系的存在,雇主的免责事由,不仅包括雇员的存在故意,还包括 ...
//www.110.com/ziliao/article-240694.html -了解详情
中已经明确规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,包括工作条件与工人相同的基层干部,女性年满50周岁、男性年满60周岁即符合退休年龄,应该退休 无过错责任的归责原则。即只要雇员对损害没有过错,雇主就应当依法赔偿。赔偿依据在于雇佣关系的存在,雇主的免责事由,不仅包括雇员的存在故意,还包括 ...
//www.110.com/ziliao/article-213148.html -了解详情
律师您好:我是事业单位(人民医院)女职工,中级职称,我的档案中招工表的年龄是1964年6月,但是我的初中入团表年龄是1965年8月,并且我是80年招工 8月,实际年龄也是1965年8月18号。档案中所有年龄除了招工表以外,其余都是1965年8月,我想咨询下,我的退休年龄应该按哪一年?盼望回复。 谢谢!...
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经聘用单位与受聘人员协商一致,可以订立无固定期限的聘用合同,但不得违反国家法定退休年龄的规定。订立无固定期限的聘用合同,应当约定终止聘用合同的条件。第十 日起60日内,向同级政府人事部门的人事争议仲裁机构申请仲裁。第五十二条事业单位依据聘用合同加强对受聘人员的聘后管理,健全考核制度,并把考核结果作为 ...
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人事部门共同审定。第十二条职工的录用或招聘。人民武装部按全额拨款事业单位编制管理的职工,因退休、退职、死亡而发生的自然减员需补充时,由县(市、区 批准后,当地人事部门方可办理调入手续。第十四条人民武装部招收、调用职工条件:年龄在18—28周岁,政治合格,现实表现好,高中以上学历,有专业特长,身体健康的 ...
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