劳动争议调解委员会处理约６０万件。配合《劳动法》的颁布实施，完成了《劳动监察条例》、《劳动合同法》的起草工作，颁布了《集体合同规定》、《劳动监察员 投资的原则，实行国家、地方、企业和个人分担；对无力承担本单位职工培训的中小企业、事业单位，劳动行政部门按国家规定对职工培训经费进行统筹，用于联合办学，或由 ...
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查明：1985年9月，被告在新乡师范学校工作，岗位系供应科厨师，原被告之间没有签订劳动合同。2007年10月平原大学、新乡师专、新乡教育学院合并更名为新乡学院。 在2008年1月1日《劳动合同法》生效以前，《劳动法》及相关法律明确规定，未与事业单位建立劳动合同关系的，不适用劳动法，当然更不享受《劳动法 ...
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原审查明：2001年，被告在新乡师范学校工作，岗位系供应科厨师，原被告之间没有签订劳动合同。2007年10月平原大学、新乡师专、新乡教育学院合并更名为新乡学院。 在2008年1月1日《劳动合同法》生效以前，《劳动法》及相关法律明确规定，未与事业单位建立劳动合同关系的，不适用劳动法，当然更不享受《劳动法 ...
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：1987年10月，被告在新乡师范学校工作，岗位系供应科厨师，原被告之间没有签订劳动合同。2007年10月平原大学、新乡师专、新乡教育学院合并更名为新乡学院。 。在2008年1月1日《劳动合同法》生效以前，《劳动法》及相关法律明确规定，未与事业单位建立劳动合同关系的，不适用劳动法，当然更不享受《劳动法 ...
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报酬的范围。第三、赔偿金。主要是《劳动合同法》第八十五条、第八十七条规定，用人单位支付劳动者赔偿金的适用范围包括克扣拖欠工资、支付低于最低工资、拒 ，依法设立的合资经营、合作经营企业和具有法人资格的独资、私营等公司、企业、事业单位。如果是依法设立但不具有法人资格的企业、个体经济组织、民办非企业犯本罪的 ...
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垫付的养老保险费3853.7元。医院前街幼儿园答辩称：双方只是劳务关系，不适用劳动合同法。医院前街幼儿园虽未通知与王俊解除劳务关系，但已支付2007年12 成立，本院不予支持。医院前街幼儿园应为王俊交纳在其单位工作期间的养老保险，从开封市社会保险事业管理局出具证明看，王俊1998年8月至2008年6月 ...
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对于劳动者而言，有利用稳定职业，钻研业务技术，不断提高职业技能；对于用人单位而言，有利于培养劳动者对企业的忠诚，维护其经济利益，减少频繁更换劳动者带来 （9）：125 [5]《中华人民共和国劳动合同法》第九条第二款，2006-3-20 [6] 黎建飞，《用人单位适用劳动合同制度疑难问题解读》，中国法制 ...
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的仲裁委员会。 四、关于适用劳动合同法的有关问题 25、劳动合同期满，因劳动者有下列情形之一而续延，因此达到劳动者在同一用人单位连续工作满10年，劳动者 劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇。 五、附则 38、事业单位与其实行聘用制的工作人员之间发生的争议，除法律、法规或者国务院另有规定的 ...
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就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。但，根据新乡市人民政府 、法定节假日工资，并支付赔偿金，因原告段德霞非被告新乡市市政设施管理处在编事业单位职工，其要求享受上述待遇，缺乏法律、事实依据；原告段德霞请求 ...
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这条法律所引出的几个实践中的问题一、 是不是人人都适用“双倍工资” 我们说只有符合法律规定的，适用劳动合同法调整的才可以“双倍工资”。这个适用范围 建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 ...
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