事情是这样的，我有一个网站是我在业余时间做点兼职赚点钱，后来给了一同事，那时候同事还没离职，后来我那同事自己开了个跟我们公司产品一样的厂子，上面产品跟我们公司一样，但是网站注册是我的名字和身份证，现在公司追究责任，我该怎么办...
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公司技术人员是家具公司原创产品的打样师，离职后，不允许泄露给第三方，这样的协议如何来写？...
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在A公司任职业务职位，清楚公司的客户资源，直到离职没有与公司签定任何协议，在离职时，A公司也没有任何要求。现进入B公司，也是业务职位，销售的客户对象 与A公司相同，因原在A公司任职清楚客户资料、价格。在进入B公司时，同时也将产品销售到原A公司的客户，甚至以比A公司更低的价格销售。请问A公司是否可以通过 ...
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利益或者竞争优势。采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。技术信息和经营信息，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作 在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类 ...
//www.110.com/ziliao/article-336700.html -了解详情
利益或者竞争优势。采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。技术信息和经营信息，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作 在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事 同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类 ...
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，甲方向乙方发放全国统一编号的授权委托书作为乙方代理无线PDA、无线接入点硬件设备产品的资格认定。乙方在授权期内有权在本区域内从事有关销售_________品牌无线 接受信息方的过错而为公众现在或以后知晓的信息；2．接受信息方并未违反保密协议而从第三方获得的信息；3．由获得信息方独立研究获取的信息；4 ...
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生产技术向社会公开。其次，被上诉人的生产技术不具有保密性。被上诉人从未与职工签订保密协议，被上诉人提供的《严守企业秘密制度》是在被上诉人部分职工离开到上诉人 进一步探讨。被告利用原告的退职人员带走的技术信息及经营信息生产与其同技术含量产品，并利用原告的经营信息抢占其市场的行为，不构成侵犯原告的商业秘密 ...
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性质的商业信息，来限制劳动者的就业自由。从维护劳动者的就业自由出发, 竞业禁止协议必须建立在重要的商业秘密之上。判断是否属于重要的商业秘密，可以坚持社会标准 性要求较高的产品。 [7]如《江苏省劳动合同条例》第17条规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止 ...
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20-1-503号。委托代理人陶云秀，四川君合律师事务所律师。原告成都金同新产品销售有限公司(以下简称金同公司)与被告成都绿松贸易有限公司(以下简称绿松公司)、李立 竞业禁止条款，而非保密协议。竞业禁止协议，是指企业与员工约定从离开该企业后的一定期限内，不得在生产同类且有竞争关系的产品的其他企业内任职 ...
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后，于8月4日与通用机械厂订立了后者“不再给第二家加工涂布机系列产品”的协议。但通用机械厂仍然继续为欣耘公司加工制作热熔胶涂布机，并允许欣耘 三、被告通用机械厂、欣耘公司、广告公司对BTL系列涂布机的图纸和有关技术负有保密义务，不得擅自扩大知悉范围。四、通用机械厂赔偿原告经济损失168500元，在判决 ...
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