10月18日原劳动部颁布的《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议处理办案规则》同时废止。 人力资源和社会保障部关于 仲裁决定书有其他应不予执行的情形，应按照民诉法第二百一十七条的规定，认真审查，慎重处理。 一九九六年七月二十一日 最高人民法院关于鱼俊智诉西安毛纺厂 ...
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工作领导小组批准的各专业技术职务试行条例，国务院职称改革工作领导小组和国家人事部关于专业技术职务经常性评聘工作的有关规定进行。 第二条 专业技术职务评聘工作要 、事业单位在转入经常性评聘工作前，要对首次专业技术职务指标使用情况进行认真清理，按下列要求设置岗位：(一)把首次评聘中下达的职务指标转换为职务 ...
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。５．零星固定资产购置和零星土建工程等。更新改造资金必须加强计划管理，正确编制和认真执行更新改造资金收支计划，按计划控制支出，加强成本管理。竣工验收后，符合 （１９７８）１０４号文规定的退职人员的原工资的４０％部分。（２）人事部人退发（１９９２）３号文规定的退职人员原则上可参照退休职工将工龄津贴作为 ...
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的座谈讨论，有条件的单位还可举办读书班、研讨会等。要按照中共中央组织部、人事部组通字(1990)2号通知印发的中组部副部长孟连昆同志在全国老干部局长 参加活动，陶冶情操，强健体魄，益寿延年。 二、进一步认真落实离休退休干部的生活待遇问题(一)关于解决离休退休干部的生活困难近几年来，由于物价上涨，离休 ...
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的全过程。第五十七条投资包干协议(合同)一经签订，财务部门要严格把关，认真执行，非特殊原因不得随意改变协议(合同)的内容。第五十八条对已 投资包干结余按国家计划委员会、城乡建设环境保护部、劳动人事部、中国人民建设银行计基[1984]2008号《关于印发＜基本建设项目投资包干责任制办法＞的通知》和水利部 ...
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规定延缓办理离退休手续的以外，不再评审专业技术职务任职资格。评审委员会第二十条根据人事部人职发(1990)4号和人职发(1991)号文件的精神，按照《纺织工业部 后管理制度，对聘任专业技术职务的人员要实行年度考核和任期考核制度。认真执行《纺织工业部专业技术人员考核制度》(见附件)。第三十三条凡受聘担任 ...
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管理试行办法》经省政府第83次常务会议审议通过，现印发你们，请认真贯彻执行。 二〇○二年十二月十六日第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革 的管理，维护和保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)和有关法律 ...
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负全面责任。各级专职安技干部原则上应由工程技术人员担任。第二节 各级人员安全职责第十条 院(所)长安全职责：1. 认真贯彻执行国家和上级有关安全工作的 、压力容器、气瓶的安全管理，应遵照国务院、劳动人事部(原国家劳动总局)和化学工业部颁布的有关条例、规定执行，这些规定是：《锅炉压力容器安全监察暂行条例 ...
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．犯有其它严重错误的； 10．符合开除条件的，按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。 (二)专业技术人员在下列情况下，单位不得辞退： 1 部人事劳动司报告。第四十二条 有突出贡献的中青年专家的管理。经国家人事部(国家科委)批准的有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家，由部人事劳动司 ...
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本单位实际认真贯彻执行，并将根据本《规划》制订和完善的本地区、本单位“十五”教育培训规划报我局。根据中共中央《2001年-2005年全国干部教育培训 。3、开展林业专业技术人员继续教育围绕西部大开发和林业重点工程建设，根据人事部、国家林业局颁布的《林业行业专业技术人员继续教育科目指南》，对林业专业技术 ...
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