2.管理和技术在企业中的地位；3.企业改制的情况；4.企业的管理水平在同行业中处于什么地位；5.企业战略管理情况；6.企业组织结构的类型；7.人力资源 （）(2)ISO14000（）（）（）(3)OHSA18001（）（）（）八、本企业从事市场信息收集与研究的情况1有专门的机构和人员（2）有专门的人员 ...
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经济补偿以离职当月的薪资结构为准，补偿金随公司薪资发放时间按月发放。在协议期内，如果甲方同意乙方从事同行业工作时，甲方将书面通知乙方，乙方将被允许从事同行业工作 问题，根据规定，你需提供新单位的入职证明给我司，确保你没有到同行业/客户工作，公司将根据协议发放补偿金。若暂未就职，则待你何时提供新单位的入 ...
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合同还约定，黄某在离职后，未经公司同意，两年内不得在本地区(河南省)从事同行业工作。 2005年8月，黄某辞职离开了公司。不久，郑州市联创制漆有限公司 条款无效。 合同不可单方保存 张某经朋友介绍于2005年11月到本市某药品有限公司工作，双方签订了两年的劳动合同至2007年10月30日止。合同约定张 ...
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和《期股合同》均有写要求乙方（本人）在辞职后的五年内不得从事同行业或相关行业的工作，违反的话，公司有权利起诉我。但是我没有签“竞业限制协议”，公司在其他合同内也无竞业限制补偿金的任何说明。 在此前提下，我现在能否从事同行业工作？ 如果公司之后我做了同行后，还可以起诉我吗？或者公司可以要求补偿我， ...
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谱在双方未形成一致意见的情况下离开郑州市钻石精密制造有限公司，到其他单位从事同行业工作。郑州市钻石精密制造有限公司认为郜红谱的行为违反合同约定，诉至该院， 。郜红谱在2005年所签合同到期后仍继续在郑州市钻石精密制造有限公司工作，而郑州市钻石精密制造有限公司亦未提出解除合同，因此双方之间存在着事实劳动 ...
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两份劳动合同均约定，在原告合同期满或离开被告后二年内不得从事同行业工作，如发现或从事同行业工作，根据国家竞业限制协议负法律责任，但双方均未约定在 ，原告是不符合发放年终奖的标准的，但被告未进一步举证证明原告在2008年度的工作表现。且根据被告在仲裁庭的审理笔录、证人黄某某的证言证实，原告在2008年度 ...
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您好，我想咨询下，我在上一家企业工作时，被告知要签订一份保密协议，里面有一条款要求如果从该企业离职，不允许从事同行业的工作，现已离职，并在职于另一家企业，上一家企业打电话告知我，说我违反协议，已叫律师起诉我，寻问协议内容要求不准从事同行业工作是否要求合法得当，如何解决...
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建国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 天杰公司一审诉称：天杰公司是一家专门从事中央空调水处理和中央空调全方位服务的综合性公司，在中央空调服务领域具有较高声誉 关系协议或辞职报告中亦承诺离职后不泄露天杰公司商业秘密或两年内不从事同行业工作，可见，天杰公司已经对可能接触到商业秘密的员工均告知相应的保密义务 ...
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建国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 天杰公司一审诉称：天杰公司是一家专门从事中央空调水处理和中央空调全方位服务的综合性公司，在中央空调服务领域具有较高声誉 关系协议或辞职报告中亦承诺离职后不泄露天杰公司商业秘密或两年内不从事同行业工作，可见，天杰公司已经对可能接触到商业秘密的员工均告知相应的保密义务 ...
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2009年公司让我们签了销售保密协议，3年不能从事同行业工作上面写着给我们保密费2000元，让我们签了字（字已经签了），但保密费事后一直没有给，2011年离职时办理了离职手续，公司还有一部分工资也没给我，现在我从事和原先同行业工作，有违反公司的保密协议吗？公司拖欠我的一部分工资如果我现在跟他要，还 ...
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