本市户籍劳动者为劳务工的，可以通过劳务型公司输入劳务工，或直接招聘协议保留社会保险关系人员、停薪留职人员和企业内部退养人员作为劳务工使用。 劳务型公司向用人单位输出劳务人员，应与用人单位签订劳务协议。协议应明确：劳务期限，劳务收入（包括劳务人员的工资、社会保险费用、管理费用等 ...
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我08年办理了停薪留职 并签订了协议 现在申请回单位上班 单位以无岗为理由不予批准 我该怎么办 多谢 我公司是一个股份制企业属于电力的三产...
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职工。下列职工，不享受本办法所规定的待业保险待遇：(一)擅自离职或者停薪留职的；(二)企业人的临时用工；(三)已重新就业(含自谋职业的)的；(四)无正当理由拒绝 补缴所欠缴的待业保险基金。不能按期缴纳职工待业保险基金的企业，须与待业保险机构签定缓缴协议。 第十一条 区待业保险机构应将职工待业保险基金当 ...
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股说明书和职工认股申请表，并组织职工认真填写；对出差、停薪留职、请假、内退等人员，企业应安排专人送达认股说明书，请本人或其亲属签收以作 企业净资产出售手续。由资产所有者代表与改制企业代表(由全体股东书面委托)分别在企业净资产出售协议书上签字，并按协议规定缴纳净资产出让金。(五)改制创立加强领导，精心 ...
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，与社会生产力发展水平相适应，与各项人事制度改革相衔接，既体现机关事业单位特点，又与企业和农村养老保险相协调的社会养老保险制度，以增强机关事业单位活力 聘用单位的，由个人缴纳。按规定办理停薪留职的人员，社保机构委托原单位向其个人扣缴。（三）基本养老保险金的缴纳办法１、基本养老保险金的收缴，采取特约委托 ...
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种蓄场工作。1987年至1988年国家出台政策可以自谋职业、停薪留职，停薪后于双阳县畜牧局签订办厂协议（双阳县畜牧局知青挂面厂自负盈亏），为了解决畜牧局待业知识青年（ 为1988年4月15日，本人认为此处分批件不符当时实际情况。 根据《企业职工奖惩条例》本人不符合被除名的条件，就被给予除名，本人被除名 ...
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智在劳动关系解除时未正常上班,其月平均工资以企业月平均工资计算为宜,本院调取的商储物流公司为本单位职工交纳养老保险的记录可以证明,商储物流公司2002年 超过诉讼时效，商储物流公司应在合同解除时予以退还。商储物流公司称根据停薪留职协议的约定，罚款数额已远远超出多收的保险金部分。本院认为，双方于1993 ...
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商业集团有限公司凤城酒店转制成立现被上诉人佛山市凤城酒店。被上诉人转制后继续履行转制前企业与上诉人签订的停薪留职协议的内容，刘荫良自1995年3月1日签订 双方当事人的继续沿用。故凤城酒店无权依据上述停薪留职协议的相关约定以刘荫良2003年6月至2003年12月未向单位交回保险费为由单方解除与刘荫良的 ...
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勇停薪留职期满后于1995年1月回到单位，但拒绝公司为其安排的门卫工作，长期旷工。 原审法院认定上述事实采信如下证据：仲裁裁决书、停薪留职协议及匡晓勇停薪留职费 条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第三条、国务院《企业职工奖惩条例》第十八条的规定，判决：驳回匡晓勇的诉讼请求。 ...
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机械工业部郑州机械研究所工作，该所当时的性质是事业单位，双方之间形成人事工作关系。1994年双方签订停薪留职协议，协议内容不违反相关法律法规的强制性规定，双方意思 已不存在，其权利义务由被告继承，被告属于企业法人，故本案应适用劳动争议解决程序。原告已经过劳动争议仲裁程序，因此，法院可以审理本案纠纷。 ...
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