离、退休时，根据本人要求一次或分期领取；职工死亡，其补充养老金和个人储蓄养老金未领取部分，按《中华人民共和国继承法》规定处理。关联法规：全国人大法律 的单位之间工作变支时，只办理养老保险转移手续，不转移养老保险基金。第二十九条在职职工在不同人事部门的单位之间变动工作或者由事业单位调入企业及由企业调入 ...
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满15年以上的，可按规定领取基本养老金；累计缴费年限不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。 五、破产企业欠缴的养老保险费，按有关规定在资产 办理企业和职工养老保险关系转移手续。在职职工个人帐户记帐额度全部转移，资金只转移个人缴费部分，转入地社保机构应按个人帐户记帐额度全额记帐。企业转出地 ...
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出台事业单位退休费调整政策时，转企前退休人员按企业办法增加的基本养老金低于按事业单位办法增加的退休费的差额部分，由原单位视经济情况自筹资金解决。14、合理 ，应首先用于支付欠缴的养老、失业、医疗等社会保险费，拖欠的职工工资、医疗费、改制时职工的经济补偿、离岗退养人员的费用以及涉及职工个人的其他有关费用 ...
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金等。对于人寿保险公司，主要指保险合同规定已到支付期但尚未支付的保险金和养老金、已结案但尚未支付的死伤医疗给付、报告期末应付未付的现金红利、应当给付 提供最低(或固定)收益保证，则保单持有人只承担了部分投资风险，而不是全部投资风险，这种合同也不符合中国保监会《个人投资连结保险精算规定》。(2)如果保险 ...
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满１５年以上的，可按规定领取基本养老金；累计缴费年限不满１５年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。五、破产企业欠缴的养老保险费，按有关规定在资产 规定办理企业和职工养老保险关系转移手续。在职职工个人帐户记帐额度全部转移，资金只转移个人缴费部分，转入地社保机构应按个人帐户记帐额度全额记帐。企业转出 ...
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如我国养老社会保险制度改革的社会统筹与个人帐户相结合的制度，是企业缴纳基本养老金与个人储蓄性养老金实行强制保险，企业补充保险是自愿性的。? （二） 。德国自1970年开始编纂社会法典，内容包括社会保险、社会照顾、社会救济三大部分，但至今还没有完成。? 尽快起草《中华人民共和国社会保险法》，这部法律最好 ...
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手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。 现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销。 然后还有一点在网上查不 来看一下工资的构成，基本工资+各项福利+奖金，很多企业都是只按照基本工资上五险一金的，因为如果按照三部分来算的话你个人上的多一些，但是单位给你上的更 ...
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1955年的一个案例中，有限公司的章程规定在公司经营人死后，公司向其遗孀提供养老金。公司一位前经营人在退职后与原告结婚，后者在前者死后根据公司章程向 不对所有者个人的债务负无限连带责任，同时还要详细地在合同中说明其个人财产与企业财产的区分。在企业所有者人数有限时，也许尚可实行，但随着所有者人数的增多， ...
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手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。 现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销。 然后还有一点在网上查不 来看一下工资的构成，基本工资+各项福利+奖金，很多企业都是只按照基本工资上五险一金的，因为如果按照三部分来算的话你个人上的多一些，但是单位给你上的更 ...
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医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。 现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销 然后还有一点在网上查不出来 的首先来看一下工资的构成基本工资＋各项福利+ 奖金 很多企业都是只按照基本工资上五险一金的因为如果按照三部分来算的话你个人上的多一些但是单位给你上的更 ...
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