承包而进行的建筑工程项目，产生纠纷后诉至法院的，应以共同承包人、联合承包人为共同诉讼人起诉或应诉；发包方仅起诉一方承包人或者仅一方承包人起诉发包方的， 、经过合法批准成立的临时机构或筹建单位对外签订的建筑工程承包合同，应认定为有效。20、建筑施工企业使用、冒用、盗用他人营业执照，资质证书以及他人名义所 ...
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资源，达到降低成本、提高效率的目的。但有部分企业滥用承包方式，明明应当签订劳动合同却与劳动者签订承包合同，规避劳动法律义务。这些用人单位深知一旦与 资质或名义从事经营活动的行为，常见于交通运输、建筑装潢施工等行业。挂靠与承包共同点是利用其他单位名义从事生产经营，其区别在于挂靠者通常是生产资料的实际所 ...
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承诺：绝对服从矿生产调度安排及若无故连续旷班三天以上，同意作终止合同并没收保证金和安全基金处理。之后，原告收取了被告6000元保证金和16600元 争议是否受理的复函》(劳办发[1993]224号)，其明确答复：“职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议，属于劳动争议。”《上海市 ...
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承诺：绝对服从矿生产调度安排及若无故连续旷班三天以上，同意作终止合同并没收保证金和安全基金处理。之后，原告收取了被告6000元保证金和16600元安全 是否受理的复函》（劳办发[1993]224号），其明确答复：职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议，属于劳动争议。 《上海市 ...
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承诺：绝对服从矿生产调度安排及若无故连续旷班三天以上，同意作终止合同并没收保证金和安全基金处理。之后，原告收取了被告6000元保证金和16600元安全 是否受理的复函》（劳办发[1993]224号），其明确答复：职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议，属于劳动争议。 《上海市 ...
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承诺：绝对服从矿生产调度安排及若无故连续旷班三天以上，同意作终止合同并没收保证金和安全基金处理。之后，原告收取了被告6000元保证金和16600元安全 是否受理的复函》（劳办发[1993]224号），其明确答复：职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议，属于劳动争议。 《上海市 ...
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，履行合同，做好指导、协调、服务工作，不得干预承包方对被承包企业行使生产管理职权；2．负责办理本承包合同的审批、变更、注销等批准和登记手续；3．承包 合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对承包方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。4．承包方为签署本合同 ...
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，履行合同，做好指导、协调、服务工作，不得干预承包方对被承包企业行使生产管理职权；2．负责办理本承包合同的审批、变更、注销等批准和登记手续；3．承包 合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对承包方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。4．承包方为签署本合同 ...
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文科在口头请示主管部门石柱县工业局领导同意后，未召开职工代表大会讨论决定，又未采取招标方式确定承包经营者，即将冶炼车间发包给与其有连襟关系的刘勇经营，有违全体职工的意志，其发包程序不合法，双方签订的《企业承包经营合同》无效。刘勇的上诉理由不成立，其上诉请求本院不予以支持。本案经审判 ...
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采信。况且，国家法律对中外合资经营企业、中外合作经营企业的对外承包问题并没有强制性或禁止性规定。原、被告签定的承包合同，是双方自行约定，意思表示真实 但原告请求是2431184.05元，本院依原告请求。至于承包费和固定资产折旧费的违约金，合同期间的按被告承诺付款之次日起，即1999年1月1日；合同期后 ...
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