(1996)33号)的规定：由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。(四)省委、省政府《关于深化国有企业改革的若干意见》(云发(2002)3 月的工资或生活费发放表。(四)已破产、改制等企业中的协议托管人员(含军队退役人员)申请提前退休的，须提供本人与原单位签订的托管协议书。(五 ...
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由劳动保障行政部门负责人批准可以延长十五日。协调处理达成一致意见的，劳动保障行政部门可以制作《协调处理协议书》，由争议双方首席代表签字后生效。双方均应遵守生效的《 福利，并根据有关规定支付赔偿金。协商代表因前款原因被解除劳动合同后不愿恢复工作的，由劳动保障行政部门责令用人单位按照其上年度收入的两倍给予 ...
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已领取补偿金9230元，并在领条上签署有解除劳动关系字样，应视为解除劳动合同关系的理由因缺乏必备的申请书和协议书，故其理由不能成立。为此，为了保护 黄涛与被告酉阳土家族苗族自治县五金交电化工公司的劳动关系存在,鉴于该企业已进入破产程序,双方劳动关系于该企业被依法宣告破产时终止。如不服本判决，可在判决书 ...
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是不利于安全管理的。所以，我们想劝诫各位驾驶员，虽然法院没有判决公司解除劳动合同合法，但是方向盘掌握在你们手中，责任重于泰山，对于公司高标准、严要求的 的行为进行制裁。而另一方面，作为劳动者来说，也要遵循诚实信用原则履行劳动合同，服从企业作出的合理的工作安排。 案例十、用人单位应当为职工缴纳工伤保险费 ...
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无原件核对。被告为支持其诉讼主张提交以下证据:1、①员工劳动合同登记台账一份、②劳动合同一份、③操守协议书一份、④员工信息表一份、⑤留学回国人员证明一份 的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前 ...
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解除的方法。但被告一方面采取种种欺骗手段，声称如果职工不解除劳动关系也将面临下岗、企业破产、个人无出路的局面，致使原告上当受骗，另一方面没有给职工及时 ，原告要求确认解除劳动关系协议书无效，并赔偿原告因影响正常工作的误工损失。在诉讼中，被告中国石化集团洛阳石化工程公司认为，双方在办理协议解除劳动合同的 ...
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并报当地劳动部门和上级主管部门备案。用人单位应与录用职工依法订立劳动合同。用人单位（不含施工企业）因缺员和生产任务需要使用临时工、劳务工时，必须在上级 ，按照严格管理的原则，与劳动者约定其他解除劳动合同条款。关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重 ...
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___________年_________月________日 鉴证机构（盖章）：_________________ 鉴证人：___________________________ 鉴证日期：__________年_____月____日 变更劳动合同协议书 甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作 ...
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股份制企业、外商投资企业、私营企业和其他所有制企业以及个体工商户等（以下简称用人单位）。（三）与用人单位终止或解除劳动合同的失业职工（以下简称失业职工） 及复印件、单位介绍信和职工档案，签订委托代理服务协议书。第九条已破产、关闭、长期停产等企业的退休人员由代管部门委托劳动保障部门代理，无代管部门的企业 ...
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利益造成重大损害以及被追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。职工协商代表在任期内劳动合同期满的，企业应当与其续签劳动合同。第十三条经双方协商形成的 争议复杂需要延期的，延长期限不得超过15日。劳动和社会保障行政部门协调处理签订集体合同争议，应当制定《协调处理协议书》，并监督处理结果的执行。第二十七 ...
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