工作，7月十日左右，公司让签了保密协议，但至今没有签劳动合同，也没有交保险。保密协议规定辞职需提前一个月辞，但我现在找到一份更好的工作，公司要求我立马上岗，但是原公司又不同意我辞职。我该怎么办？如果我在未经同意的情况下离职，需要承担什么后果和法律责任？我现在做不到提前一个月辞职...
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2013年2月份，我做了一个月，该上班时间而且我没去就算请假吧，请了七天，但是辞职后老板才给我发了280块钱，我打电话问他为什么，他说因为 可能只有280块钱吧。我真的要投诉人他。因为我没签合同，我提前一个星期交了书面辞职报告给老板，他说我没有提前一个月说。我们公司所有人只有两个签了合同的，其他都没签 ...
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我上个月辞职的时候公司批了， 但是说要扣我一个月的工资，理由是我没有提前一个月提出辞呈，我是提前了十天提出的，公司说我的职位属于高级管理人员，所以要提前一个月提出来，但是我提出来的时候公司的制度并没有对我的职务明确需要提出一个月提出辞呈，我想请问着是合法的吗？...
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我认为这是赤裸裸的黑道威胁)； 4.公司表示虽然按照程序和劳动法我提前一个月辞职是合乎程序，但是如果用民法通则和合同法中的规定“任何人不执行合同，造成违约而 没有接受公司任何的业务精能培训，因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同到期或项目结束才准我离开，依照公司目前对 ...
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天打的辞职报告，没有签订任何合同，工资都是拖一个月的，辞职工资三个月后发，现在索要工资，对方说我违约走的不给工资，现在7月份和8月份的工资都没发开始说是 工作了三个月没有休息，每天工作9个小时以上，现在他非说我没有提前一个月打报告说我违约，但是当时走的时候，他说工资不能全发给我，只给基本工资，提成不发 ...
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认为这是赤裸裸的黑道威胁)；； 4.公司表示虽然按照程序和劳动法我提前一个月辞职时合乎程序，但是如果用民法通则和合同法中的规定“任何人不执行合同，造成违约而 没有接受公司任何的业务精能培训，因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同到期或项目结束才准我离开，依照公司目前对 ...
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我已按公司提前一个月辞职，但是辞工期到了。公司却说下个才给我辞工。一个月只这样合理合法吗？当时进这家厂的时候又没有签合同。说只要做满三个月就可以提前辞职了。但是我这家公司做半年了。请律师帮帮我。...
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，公司每月15号发工资，必须工作到9月15号才发工资。但是即使我们工作到9月15号，也只能拿到8月份的工资（公司一个月的工作期是按照当月月初到当月月末计算 九月那半个月的工作不发，除非提前一个月辞职。对此要求我们表示不能接受，我们就没有继续工作到8月底，于8月22号辞职了。请问他们这样的规定合理吗？当 ...
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我可以先在干几天因为是家中有急事，给我个期限就行这几天的钱我可以不要，但是经理却说，你先给我进去干着，等招来人了再说我没同意，我只说你给我个 更多的钱，我也无所谓，我只是想讨个说话他这种经营方式也跟扣我工资理由是没有提前一个月通知，他这种行为算不算是违法，我可以通过哪些途径去投诉他，毕竟我没有跟他签订 ...
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我在一工厂工作9年，因上级个别领导以管理不善口头降职为普通员工，我不满决定，于是提出辞职，我没有按照合同要求提前一个与辞职，但是辞职的时候所有相关部门都签了同意离职，但发工资后我发现工资扣了接近一半，问公司时说的原因是我没有提前一个月离职，请问公司有权扣我的工资吗...
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