一些个性化服务，收费实行价格公示，可以通过由社区卫生服务机构与服务对象签订合同，按照服务时间、服务次数或服务人数等收取费用。(十七)明确发展社区卫生 全市社区卫生服务中长期发展规划、准入标准和管理规范，加强行业监督管理。组织开展社区卫生服务从业人员的岗位培训和继续教育工作。落实中医药为社区居民服务的 ...
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社区卫生服务发展规划、准入标准和管理规范；制定社区公共卫生服务项目，加强行业监督管理；组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育。市编委办负责牵头研究制定 的财政补助政策及财政收支管理办法。市人事劳动保障局负责实施和落实全科医师、护士等专业技术人员的任职资格制度、聘用办法和吸引优秀卫生人才进社区的 ...
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工资协议(与第4项合并)11、劳动合同鉴定(与第4项合并)12、职业技能的考评鉴定(由原核准事项“核发职业技术培训结业证书”与第8项合并为一个 、医疗保险费征缴、支付、管理23、工人考核(四)取消备案(2项)24、医疗保险住院病人使用特殊检查25、县区就业管理部门计划、报表北海市审计局(1项)一、取消 ...
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的内部规章制度，加强财务监督和管理，降低单位运营成本，认真落实医疗卫生服务技术规范，依法执业，努力提高服务质量。五、加强农村卫生队伍建设各级卫生行政部门要制定 、县级医疗卫生单位，要承担县、乡在职卫生技术人员的学历教育和培训任务。未取得执业助理医师资格的乡（镇）卫生院医生不得从事临床医疗工作，在３－５ ...
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并首选基本药物。制定《重庆市基层医疗机构常见疾病诊疗及基本药物使用指南》，规范基层用药和医疗行为。（四）加强基本药物质量监管。加快基本药物质量监管信息化 三级医疗机构医疗技术骨干到下一级医疗机构现场帮扶培训一年。为乡镇卫生院招收300名定向免费医学生和招聘执业医师。三年内将基层医疗卫生技术人员轮训一遍 ...
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、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励；对经培训仍达不到要求的人员按国家有关规定 病床等医疗服务项目纳入基本医疗保险支付范围。在定点社区卫生服务机构就诊，参保人员住院医疗费的个人负担比例要比二、三级医院适当降低，以引导参保人员充分利用社区 ...
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中心，根据实际需要，中心下设若干社区卫生服务站，中心对站实行一体化管理，规范发展村卫生室，确保平原地区居民步行15分钟，山区居民步行30分钟可到达社区 人事分配制度改革全面推行社区卫生服务人员聘用制度，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。实行多种选拔任用方法，择优选聘社区卫生 ...
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，医疗服务质量不断改善，医患关系日趋和谐。——城乡统筹就业格局基本形成。就业培训体系不断健全，就业服务内容和形式不断完善，对弱势群体和困难群体的就业 、预警与应急处理制度及工资保证金制度，严格规范企业工资支付行为。全面推行企业最低工资指导制度、集体劳动合同制度和工资集体协商制度，保障职工工资同比企业 ...
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队伍建设。要充分利用医学院校现有教育资源，继续做好全科医师、公共卫生医师、社区护士等医务人员的岗位培训，每万人至少配备2-3名全科医生，2-3 部门要修订城镇职工基本医疗保险管理办法和医疗费用结算办法，将社区卫生服务机构的住院、门急诊、家庭病床以及慢性病纳入城镇职工基本医疗保险基金支付范围。参保人员在 ...
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，报同级人民政府批准后组织实施；(二)依法制定母婴保健工作规范和技术管理措施；(三)负责母婴保健宣传教育、培训工作，考核从事母婴保健监督、监测的工作人员；(四 严重影响生育的其他疾病和致畸性有害物质。?第十二条经过产前检查，医师发现或者怀疑孕妇有《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第二十条情形之一的， ...
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