单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：（一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均 的上年度居民消费价格水平上涨幅度于每年7月1日调整。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的调整幅度为当地上年度职工平均工资增长幅度的70%和居民 ...
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工资，十级伤残为4个月的本人工资。第十一条伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费支付标准，由统筹地区劳动保障行政部门根据本统筹地区职工平均工资和生活费用变化 月平均工资乘以《条例》规定的不同伤残等级人员享受一次性伤残补助金的月数，减去已领取的伤残补助金总额。第十三条职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残，在 ...
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至四级工伤伤残津贴；(四)一次性工亡补助金；(五)生活护理费；(六)丧葬补助金；(七)供养亲属抚恤金；(八)辅助器具费；(九)工伤康复性治疗费；(十)劳动能力鉴定费；(十一) 50个月的统筹地上年度职工月平均工资，对在抢险救灾等维护国家利益、公共利益中死亡的，按60个月发给。第三十条伤残津贴、供养亲属 ...
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“工伤保险条例”办法的意见》(苏府[2005]117号)规定，对我市工伤职工的定期待遇标准进行调整。现就有关事项通知如下： 一、调整范围 2013年6月30日前 不包括已享受基本养老保险待遇的工伤职工）、领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的人员。 二、调整标准 （一）一至四级工伤职工在原伤残 ...
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情况适时制订调整办法,各统筹地区及用人单位应按照省制订的调整办法和标准对工伤人员伤残津贴,生活护理费,供养亲属抚恤金及时进行调整.保留劳动关系的五,六级伤残人员,伤残津贴随用人单位职工工资增长幅度按比例调整. 2003年12月31日前领取生活护理费的工残人员经鉴定仍然符合护理条件的,依据其鉴定的生活 ...
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变化等情况适时制订调整办法，各统筹地区及用人单位应按照省制订的调整办法和标准对工伤人员伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金及时进行调整。保留劳动关系的五、六级伤残人员，伤残津贴随用人单位职工工资增长幅度按比例调整。2003年12月31日前领取生活护理费的工残人员经鉴定仍然 ...
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经办机构应当在收到申请之日起15日内,核定工伤待遇。第二十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费,由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况 工伤的，由该用人单位按照《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。?用人单位未缴纳工伤保险费期间，职工发生工伤的，由该用人单位 ...
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条行业基准费率由统筹地区在国家规定的幅度范围内确定。行业基准费率的具体标准，由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生行政、安全生产监督管理部门，按照以 的基础上增发30%。第二十四条工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费等标准，由统筹地区劳动保障行政部门会同同级财政部门根据统筹地区职工平均工资和 ...
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的标准参照《条例》第六十三条规定标准执行。《条例》施行后，未参加工伤保险的职工因工致残被鉴定为1－4级，在领取伤残津贴期间所在用人单位歇业、被撤销 以劳动关系解除、终止时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发；因工死亡职工供养亲属抚恤金以工亡职工的本人工资为基数计发，并自工伤认定的次月起享受；因工死亡 ...
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②供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。请问在这个政策中，如果死亡职工配偶为孤寡老人，那么领取抚恤金的比例是多少...
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