我与原单位曾签过一个保密协议，但在我工作期间，原单位就未付我保密费，我离职时，也未跟我签禁业协议，离职后，未付我任何的补偿和保密费，但我到新单位后，他们却以“侵犯商业秘密”罪，起诉我，请问，这中间我应该是什么地方还有漏洞或违法的地方？ 亟待了解，谢谢...
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目前的项目，或者后期会简单的维护一下目前的项目，在公司一年多一直没签劳动合同，但离职要求签保密协议，保密金说是在平常每月工资中已经付过，不允许从事相关工作，违约金2-10W，请问我可以不签保密协议吗？就是签了，公司也是扣半个月工资，估计不签，就不给结算工资了。最主要的我 ...
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保密协议，保密协议是由公司提供的，就其中的条款也没有跟我们员工商议，签继续上班，不签走人。协议里规定了员工的义务及违约后给公司的巨额赔偿，没有提及保密费。 现在我已经离职半年多，没有收到上家公司给的任何形式的保密费，请问现在这个保密协议对我是否还有约束力？ 谢谢 专家，希望回答的详细 ...
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BOOS 要求我们全体员工签一份保密协议，但里面有这么一条： 甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时 业禁止规定是2年，我感觉不合理，大家给出出主意？如果我签了这份协议，是不是意味着 如果我离开公司后，老板不用对我进行 竞业限制 的赔偿 ，而 ...
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毕业的实习生，在一公司实习了接近一个月，起初签订了保密协议，未签订竞业协议，但是保密协议中有份附件，里面要求离职两年内不得到相关公司工作，并且提及可以支付一定经济 相关证明给他，否则不发，补上证明才给发），今天因公司方面是我被离职，我是否需要履行附件承诺书上面的要求？我只是实习不到一个月啊，我还想去 ...
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劳动合同。 刚出差回来，正想申请离职（因为出差补贴没有落实），正好公司要求我签订劳动合同和保密协议。我就直接说正想离职不想签，后来还是签了劳动合同。 1，因为我想离职，签了是否会有不好的后果？ 2，公司是否有权力强制我签，否则不发放工资？ 3，由于出差补贴没有明文规定，我 ...
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和公司签了保密协议, 协议规定每月支付保密津贴2000元, 到实际发工资的时候才发现保密津贴才1000元, 和公司协商, 公司说这个是先签的协议后跑流程老板 导致,公司只愿意支付1000的保密津贴,让我重新再签协议把目前我手里的协议撕毁,公司这样做是算违反劳动合同吗？如果我提出离职公司需要做经济补偿吗 ...
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大家好，我公司签订了一份竞业保密协议，在协议里，没有约定补偿金，只说明劳动者在离职后一年内不得去同类型公司，和其他一些保密条款。但是在协议里，只约定了试用期及正式工资，没有说明补偿金及劳动者违反协议后的违约金。他们只在最后写了，如果乙方违反承诺及保证，乙方应赔偿甲方由此遭受的一切损失， ...
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已离职，过了几个月，可是老板却让我近日签订一份离职保密协议，说一定要签，我看了协议内容，觉得很不合理，要求不能再一年内从事同行或自营同行业 一些客户资源，老板认为这些资源是他雇佣我时认识的，所以这些资源是公司的，我离职后不可以联系，被警告，说我侵权 这些的 这方面法律意识比较薄弱 所以通过此平台 发布 ...
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公司要求员工签订保密协议，其中：有几条： 乙方离职后的保密义务的保密期为：劳动关系解除或终止后5年。 如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任,支付甲方违约金30万元人民币； 那么，对员工来说，公司不支付保密费，要求违约赔偿，是否合法？如果合法，那么赔偿金额30万是合法的吗？应该怎么 ...
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