债券和选择上市公司时，要优先考虑重点企业；重点企业适用《补充通知》有关企业兼并的政策。(二)进一步放活国有小企业。各地要从实际出发，因地制宜，采取 改革试点工作的同时，要切实引导面上企业坚持不懈地贯彻落实《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和《国有 ...
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》、《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规，结合我省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2）条第二条 本办法适用于独立核算的国有企业。 七条 本办法自1997年2月1日起施行。1987年4月27日省政府办公厅印发的《贵州省全民所有制工业企业厂长(经理)任职期经济责任审计评议试行办法》同时废止。...
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全体股东通过章程约定可以不按出资比例分红。二十二、消除准入条件的所有制差别对不同所有制性质的公司，在名称核准、注册资本最低限额、股东出资方式、股东人数限制 修订的《公司法》和《公司登记管理条例》不一致的内容外，原《关于支持国有经济战略调整的若干意见》在国有企业改革期间继续有效。本意见具体适用和解释工作 ...
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能力比之有限责任公司则更胜一筹。但在较低层次水平上适用的企业并不能代表时代的生产力水平，不能决定企业未来的发展方向；能够反映时代生产力水平和决定企业未来 的隐患。2.公有股权要有明确的定位公有制不同于国家所有制，公有制的核心是全民所有或社会所有，而国家所有制的性质则取决于占统治地位的阶级的属性。在我们 ...
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设备生产等。三是一些法律、行政法规已不适应市场经济的需要。按照全民、集体、外资等所有制形式的立法，仍实行审批制。而这些法律、法规中的一些规定的基础 公司设立原则的历史变迁昭示了我国公司登记程序改革的方向 首先，《公司法》的修改必须扩大准则主义的适用范围，大幅度减少前置审批的行业。为保护投资自由，建议对 ...
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，可变更劳动合同的内容，也可重新签订劳动合同。第十一条国有企业中现使用的集体所有制身份人员及当地城镇户口的临时工，除按规定应退休、退养外，经企业 实行公司制企业的法定代表人和经营管理人员应根据《中华人民共和国公司法》有关规定与董事会签订劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十三条劳动合同一式两份， ...
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规定：“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”公司法规定的更为明确：“公司分立前的债务按所达成协议由分立后的公司承担”。“公司合并时 。采取增量吸股、存量转股、先股后还等吸股方式，将企业由单一的全民或集体投资改组为所有制的股份制企业，有限责任公司改组为股份有限公司，只是企业法人 ...
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、尊重党委的意见；重大决策的执行情况，应向党委通报；3.在公司制企业中，如果人选同时具备担任党委书记和董事长的条件，可以身兼党委书记和 ：国企投资的子公司可以登记为“集体企业”、“联营企业”、“外商投资企业”，从而排除“全民所有制工业企业法”的适用；按照“公司法”组建的企业由两个以上股东出资，即便股东 ...
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、个体工商户、农村承包经营户、合伙。这其中既有全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业，又有外资企业，合伙企业等。应该说，我国市场经济主体已十分丰富， 象公司法颁布后，涉外企业法中关于公司的规定是《公司法》的特别法[10]一样。然后，统一适用主体框架性法律，将其他法律中无法融解的条款变成框架性法律的 ...
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中存在的主要问题作如下探讨： 1.适用破产制度上的不平等性。 由于历史的原因，现行的《企业破产法》仅仅以全民所有制企业为适用对象，该法第2条规定：“本法 全国代表大会上的报告，1997年9月12日。 ）在全民所有制企业即国有企业公司化以后，根据《公司法》规定，申请破产清算的权利应属于股东会。在政府机构 ...
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