养老金。按企业应发数额累加计算到每个离退休人员；②工残职工的抚恤金、一次性伤残补助金、工伤津贴、护理费、丧葬补助费，按市劳动局《转发省劳动厅〈关于贯彻劳动部企业 的企业伤残人员护理费，按规定的标准预留20年。其公式为：预留数＝每级护理人数×每级标准×12个月×20年6、因工致残劳动能力鉴定费，在对工伤 ...
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，由被告支付原告入院治疗期间的医疗费25143.90元。出院时医嘱：1、6个月后行颅骨修补(费用约20000元)；2、住院期间有陪人壹名；3 协议书》约定：由叶伟标向石文笛一次性支付受伤补偿金25000元(包括：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助及有关受伤的补偿的各项费用)。本 ...
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有打过招呼。我记得当时鉴定中心的滚动屏幕上写的是一个月之内出结果，可是过了足足50几天，12月12日我们才终于等到了结果，沉重重的结果：8级。 1 3.关于工伤的赔偿现在按八级来算的话就我母亲这个情况，我们应该能拿到多少钱，最好告诉我具体金额？是不是只有工伤保险基金的一次性伤残补助金了？要是只剩这项 ...
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有打过招呼。我记得当时鉴定中心的滚动屏幕上写的是一个月之内出结果，可是过了足足50几天，12月12日我们才终于等到了结果，沉重重的结果：8级。 1 3.关于工伤的赔偿现在按八级来算的话就我母亲这个情况，我们应该能拿到多少钱，最好告诉我具体金额？是不是只有工伤保险基金的一次性伤残补助金了？要是只剩这项 ...
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由政府和社会给予的救助款物。5、丧葬费，一次性抚恤金。因工（公）负伤人员的工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费。6、独生子女保健费、 应发放的离退休费计算。以上人员经所在单位、劳动保障部门或经贸部门证明，连续6个月以上未能领取应得收入的，按实际收入计算。失业人员和离退休人员从事其他工作 ...
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，且我公司已支付了11000元的经济补偿金。2、原告在前几次仲裁和诉讼中多次提出过因工伤复发的医疗费，但均未提供相应证据，现在的检查费是2011年 《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条关于“七至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基准计发，其中十级6个月”的规定，原告宋中学的 ...
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圣泰隆陶瓷公司向吴金来一次性支付其捌级工伤伤残补助金、伤残就业补助金、医疗补助金三项共计23040元（30月×768元/月=23340元）及劳动能力鉴定费用 及劳动能力鉴定费、交通费共计23445元无异议，本院予以确认。本案原、被告双方争执的几个焦点问题：一是关于原告诉请要求被告支付加时、加班工资及月 ...
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为由提出解除劳动合同,并要求用人单位支付其经济补偿还金的,不予支持。 第八条 延期发放工资的经济补偿金问题 对于用人单位有延期发放工资的情况,但在劳动者 第二十九条中计算一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金的基数“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本人 ...
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实施《工伤保险条例》暂行办法（豫政[2003]54号）第三十二条规定：“五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”其中五级伤残一次性工伤医疗补助金标准为16个月统筹地区上年度职工月平均工资， ...
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二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定 四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明 ...
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