是哺乳期阶段，公司说要开除我，要经过我本人的同意，开出的条件是N除以2，我不同意，要公司按正常的开除就可以了，公司给与的结果是，我是业务主管，让我去做不同工作岗位的工作 是变相的变岗么，薪水也产生变化，我不同意，公司就说我不服从公司的安排，现逼我自动离职，要不就不带薪的让我休到宝宝满周岁，我该怎么办？...
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不想干了。想拿回我的保险。我该怎么办？10个月没去上班，是因为公司总强制加班。平日加班费只给1倍。周末加班只让串休。过节（例如：过年，十一这样的假） 公司提了一次，公司领导也没问原因。直接说：“不干就交违约金，其他什么都不用说。”感觉很生气，所以请了假，一直休息了。请假的当月连工资都没给我。保险也没给 ...
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我于2014.6.15生了小孩，休完产假，9.17号回公司上班，10.20号被单位领导口头告知调岗。我现在还在办公室上班，单位要调我到店铺去当导购。我不同意。劳动合同签的是无固定期限的。我想让公司按照劳动法规定的赔我，我现在该怎么办，收集哪些资料对我有利，我是否要继续上班， ...
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保险停了，工作的的一些软件也进不去了。后从侧面了解，已把我悄悄纳入离职人员名单中。但事先无人通知，我还一直按经理说的在家养病并等分公司主管和我协商。可现在变成这样 是很看重，主要是他这样私自单方面辞我的话，我个人名誉受损，对我以后工作也不利呀，我想恢复我名誉，或改成我辞职，请您帮助，我该怎么办。。谢谢...
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时候公司收取了我们2000元的抵押金 但是公司没有给我们交保险 没有节假日工资都是按平时的工资算的 头两年也没有签定劳动合同 今年强制我们签了一份空白的 就是该有的内容什么都没有 让我们在合同上签上自己的名字 必须签 而且开除和离职的员工单位不给开据任何的手续 我想维权该怎么办 都需要什么样的证据呢? ...
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我是11年7月4日来公司上班的，试用期2个月。10月份的时候无意间怀孕，现在怀孕已经8个月了，向公司提休产假，老板以我上班未满1年就怀孕请产假为由，让我辞职。请问我该怎么办。（注：我就想拿到产假期间的工资，至于此不辞职无所谓。...
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年多，当初招聘人员说一年12个月的工资还有三个月工资的年终奖。签合同时只有基本公资还有上五休二。人员告诉我一般都有三个月工资的年终奖。到了公司以后，总是加班。谁知发 多工作也比别人干的多。我认为这样太不公平了，这明摆着是欺负人吗？我该怎么办？我真的想上网发布一下，让所有的人知道，在这个公司太不公平了。...
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年多，当初招聘人员说一年12个月的工资还有三个月工资的年终奖。签合同时只有基本公资还有上五休二。人员告诉我一般都有三个月工资的年终奖。到了公司以后，总是加班。谁知发 多工作也比别人干的多。我认为这样太不公平了，这明摆着是欺负人吗？我该怎么办？我真的想上网发布一下，让所有的人知道，在这个公司太不公平了。...
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我在公司工作7年，体检发现有肾结石，公司让我休病假，另找工作，2011.11合同到期！1.假如我找到新工作后，原单位是否应该对我有所补偿！2.假如我没有找到新工作，原单位不与我续签合同，我该怎么办！...
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