来到广州的一间小公司，找到一份网站编辑的工作，于2012年2月20号上班至现在（公司未签订劳动合同），说好了三个月的试用期，三个月之后就转正，其它的什么都没有说！在另一个XX培训公司上班，是一边培训培训一边上班的，在培训公司培训网站编辑三个月（就是试用期期间），上个星期因为要回去继续 ...
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才决定报名经面试后，我顺利入取，并交了培训费和一些其他的费用。可是在培训的过程中我发现并不是像他们当初所说的那样不用自己出去跑单，而是把这当做是 培训任务。培训结束后我自动退出。可是，公司却以我没按照公司制度进行培训，没完成公司培训任务而拒绝发培训津贴。我们同期培训的15人几乎都受到了同样的遭遇。请问 ...
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者要求应聘者必须有押运证和上岗证（或得途径有1：花400元办个。2：自己到保安公司培训15天，保安公司给办个，并且保证应聘者在培训期是带薪培训）——应聘者在 所谓的公司就是中介，把应聘的倒手为他们挣钱，这就是为什么那么多招押运，送货的公司了。 对于以上情况我应该怎么处理，（我不是想要什么，只是我不想在 ...
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由于上岗条件不足，被派往省内某兄弟移动公司培训，并签了培训协议（前提是不知道培训内容、培训的效果是好是坏、培训是否权威就签了合同），到了兄弟 效果不理想，没人给讲课，只是安排虚拟项目给培训职员做，和学校里的课程设计一样，培训只是相当于复习学校课程，而且培训毫无权威性，没有证书可以证明，请问这样的培训算 ...
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一次（100元）。由于没多少钱，我也就算了。 上个星期又通知我们周末要培训，培训时间是星期六早上8：30到晚上21：30和星期天上午8：30-12：00。 我这 不批（因为批了别人的假，他说不能再批假了）。后来，我就没去参加培训。 周一一上班就被公司培训专员通报，说我“旷课”。我又在公司的系统里面提交 ...
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研讨班、讲座等活动，对参加人员进行考核。（5）负责合理安排培训资源，对公司培训师进行合理分工，并适时聘用外部培训讲师。检查讲师培训质量和教学效果。（6）组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。（7）负责教育仪器设备的保养、维修，以及审查新器材的选型、采购。（8） ...
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作价投入的方式进行合作，生产经营该专利技术产品，双方共同创建东莞市东兴节能电器实业公司。许可方占利润分配股额25%，被许可方(出资方)出资人民币100万元作启动资金(注册 其培训工人，蓝应章称已经为科仪公司培训，但无证据。科仪公司称因签订上述合同后不久发现合同中的专利技术无法实施，故未投入100万元， ...
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公司和存放档案的市人才还有学校都已经盖章），参加了公司培训，签订了培训协议，培训费用为两千元，约定培训后服务年限为两年，但是没有签订试用期合同和正式的 支付公司培训费用最低2000块钱就可以了？还有就是三方协议需要毁约么？新公司并没有要求我签三方而是直接签劳动合同就可以。市人才也不需要我的三方协议。...
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，中方出人力和土地资源。现在项目上马了，搞了一条新生产线，公司安排我们去国外那家公司培训，并和我们签订培训协议和约定服务器。后来才知道，这个培训是在 家公司签订的技术转让协议里包括的。现在我服务器未满离职的话，是否要按照培训协议赔偿？这个培训是否被认定为专项技能培训？据了解好像技术转让协议中的培训是有 ...
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公司还是不同意我转正，所以我申请了结束培训，本来培训时每个月有1500的伙食补贴，但现在最后一个月的伙食补贴还没发给我，还有最后一个月实际上是我做了实际的工作，这种情况下我算是违约吗？我要付公司培训费用吗？还有公司应不应该把最后一个月的伙食补贴发给我？...
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