符合现代行政法的发展趋势。也许我们可以这么认为：《行政诉讼法》中的合法性审查原则，与其说禁止法院审查合理性问题，不如说是要求法院节制审查强度，尊重行政 加强监考力量，减少作弊的机会，并尽可能发现作弊行为；完善对监考人员的奖惩机制，防止监考人员徇私枉法、玩忽职守；对作弊学生进行及时、公正、一视同仁地处理 ...
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调解制度的功能有所下降，但它是一种法律确认其合法性，制度和规章比较完善，具有全国人员配置的非诉讼纠纷解决方式。以它为基础，结合世界各种ADR程序的 为补充并有机统一的多元化机制。 1、建立、健全法院主导多元化纠纷解决机制的奖惩机制，实现单一解决纠纷局面的转变。要对现行的法院岗位目标量化责任制予以修改 ...
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行政机关忠实于法律程序并遵守实体合理性规范（它们的结合可以被称为合法性-legality）。尽管负责任和合法性是正当性的重要来源，它们并不是正当性的唯一源泉。某 下，公司雇员与政府雇员是有区别的，那些政府雇员是在选举官员向选民负责的制度内行事，这一制度通常以规定雇员职业安全，但限制政府部门奖惩个别雇员 ...
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合理性。 （二） 平衡原则的一般理论 我国行政法学理论认为，行政行为除了遵守合法性原则，还要遵守合理性原则。通说认为，合理性原则指行政机关行使自由裁量权 的行政法官们还创造了“确认判决”、“行政诉讼附带民事诉讼”等等法律条文上没有的制度。这些创造因其现实合理性而获得学者赞扬、同行效仿及权威机关的认可。 ...
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报酬为计时工资，试用期满根据被告岗位定为不低于最低工资标准，以后按企业工资制度调整工资；原告因生产经营情况变化，调整生产任务，或者被告因个人原因要求变更 的人出具的证言，并无其他原始书证、物证印证，缺乏关联性及合法性。被上诉人是在上诉人公司从事多年管理工作的专业技术人员，上诉人仅在认为被上诉人存在管理 ...
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董事代行使董事长职权。第五章 董事会议事规则第十八条 董事会应建立健全公司内部决策制度，实行科学、民主决策。第十九条 董事会召开会议每年不少于两 负责；市属国有企业总会计师(或分管财务负责人)、财务管理部门负责人对财务预算编制的合法性、合理性及完整性负责。第四十六条 监管机构将市属国有企业财务预算管理 ...
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情况，研究解决执行中的问题。（六）负责审核财务报告，对财务报告的真实性、合法性负有责任。（七）负责对财会专业职务的设置和聘任提出方案，组织财会人员的 和管理权限落实到有关部门和个人，对定额执行情况按规定办法给予奖惩；其次，要建立定期的定额修订制度，要根据有关因素的变化，适时修订定额指标，修订时间原则上 ...
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企业执行公司章程和制度的情况；（二）检查企业财务，查阅企业财务会计资料及与企业经营管理活动有关的其他资料，验证企业财务会计报告的真实性、合法性； 作出检查报告。内容包括：企业财务以及经营管理情况评价、企业负责人经营业绩评价及奖惩任免建议、企业存在问题的处理建议、市人民政府要求报告或监事会认为必须报告的 ...
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责任履行情况作为行政机关、事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容。（二）组织实施注册安全工程师和注册助理安全工程师执业资格制度；负责注册安全工程师和注册助理安全 。（二）负责对有关部门和单位报送政府审议的涉及安全生产方面的文件进行合法性审核。（三）协同 有关部门和单位开展安全生产执法检查；依法受理、办理 ...
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企业执行公司章程和制度的情况；（二）检查企业财务，查阅企业财务会计资料及与企业经营管理活动有关的其他资料，验证企业财务会计报告的真实性、合法性； 作出检查报告。内容包括：企业财务以及经营管理情况评价、企业负责人经营业绩评价及奖惩任免建议、企业存在问题的处理建议、市人民政府要求报告或监事会认为必须报告的 ...
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