过后，可根据自身的实际情况进行法律风险治理工作，该治理工作可以由企业的专职法务人员完成，可以由企业法律顾问完成，也可以聘请专业的法律风险治理机构进行风险 发现法律风险、成因分析、对策和建议 我们进行的法律体检的内容包括：公司基本情况、股权结构、公司治理、人力资源管理、行政管理、财务管理、合同管理、知识 ...
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聘用函可以认为是一种载体，这种载体是书面载体的替代形式，这一载体载明的内容使得双方之间的权利义务关系已经很明晰，只要将聘用函打印，就是劳动合同文本。劳动 双倍工资，缺乏诚信。人力资源经理系公司整个人力资源工作运行的负责人，从员工的入职、劳动合同的签订、试用期考核到员工培训、晋级再到最后的员工离职的各项 ...
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梁新军，男，1977年1月13日出生，汉族，北京台标国际数码科技有限公司法务部主管，住河北省石家庄市桥东区长征西路6号6栋3单元503号。 委托代理人 昆玉公司仍坚持原来的诉讼请求。 一审法院判决认为：昆玉公司与台标公司签订的代理协议和经销商合同，内容未违反国家法律和行政法规的禁止性规定，应确认为有效 ...
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刘志刚，男，1978年4月24日出生，汉族，北京艺海宏业投资管理有限公司法务经理，住北京市顺义区天竺地区府右街6号。 上诉人北京中伟建混凝土有限公司 北宇公司）于2005年7月6日签订租赁合同，合同内容：艺海公司租赁北宇公司位于海淀区中关村南大街12号“科技培训楼”地下一层、地上一至九层，用于艺海会馆 ...
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刘志刚，男，1978年4月24日出生，汉族，北京艺海宏业投资管理有限公司法务经理，住北京市顺义区天竺地区府右街6号。上诉人北京中伟建混凝土有限公司（ 北宇公司）于2005年7月6日签订租赁合同，合同内容：艺海公司租赁北宇公司位于海淀区中关村南大街12号“科技培训楼”地下一层、地上一至九层，用于艺海会馆 ...
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欣欣向荣。然而，企业和劳务公司双赢的代价，是大量老员工的情感以及合法权益受到伤害。 去年，无锡一位锦旗哥横空出世，锦旗内容是不支付加班费，不足额 等方面的不平等待遇使得同工同酬的法律规定形同虚设。笔者2009年在苏州一家合资企业从事法务助理工作时，经理也曾授意在拟定劳务派遣合同时，尽量压缩劳务派遣者的 ...
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欣欣向荣。然而，企业和劳务公司双赢的代价，是大量老员工的情感以及合法权益受到伤害。 去年，无锡一位锦旗哥横空出世，锦旗内容是不支付加班费，不足额 等方面的不平等待遇使得同工同酬的法律规定形同虚设。笔者2009年在苏州一家合资企业从事法务助理工作时，经理也曾授意在拟定劳务派遣合同时，尽量压缩劳务派遣者的 ...
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、法务人事等方面建立健全信用风险防范与控制制度。国有企业集团应要求有资本关联的中小企业建立并完善内部信用制度，并作为中小企业负责人业绩考核的重要内容之一 贷款信用担保基金、人才发展资金、软件和集成电路产业发展专项资金、专利资助、培训项目政府补贴、开业贷款担保扶持等资金支持。 十、接受助学贷款且无不良 ...
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。该案中，王志扬、邱振洋及林思容因涉嫌违反《贪污治罪条例》由法务部调查局东部地区机动工作组（以下简称东机组）移送台湾花莲地方法院检察署侦查起诉。该案从 其中第一份内容和第7次至第11次的相同，第二份内容为承认收取了金恒监理公司3.6万元的事实。 [26]参见章国锡的辩护律师姜建高的博客[EB/OL]， ...
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月23日开始施行，经过两次修订，共15条。本文拟对海峡两岸反洗钱主要内容进行比较研究，以期促进两岸反洗钱立法的完善，共同惩治两岸间洗钱犯罪。 一、 ．建立反洗钱内部控制制度，设立反洗钱专门机构或指定专门负责人员，并进行反洗钱培训工作；2．建立客户身份识别制度；3．建立客户身份资料和交易记录保存制度；4 ...
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