请问一个月内公司请假2天被开除是否有工资结算？...
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因我老婆怀孕两个月，身体有些不舒服，医院开了一个星期的病假。休完之后还想继续休养一段时间，因体质较差，担心流产。但向公司请假时，经理不批准，还说要不就自己辞职，要么就不能休息。 请问这样的情况如何处理？如果想离开这家公司，安心养胎，如何争取最大的补偿？...
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撞了，经交警了，交警出具了责任鉴定书另一方全责。当时去医院诊断说是肌肉戳伤，并且腿部脚踝紧上方有几乎到骨头的伤口（深度），但是门诊开具请假条，但是我对象帮忙去公司请假条时丢了，后来也没有开具请假条，请问我们这种情况能否得到误工费和陪护费，因为当时我对象几乎一星期 ...
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因员工A没上该天的班没有向公司请假，而且是临时工，老板而扣除上个月加上没上班那个月工资，员工A可以获得法律哪些保障...
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6月份向公司请假8天，6月2,3,4为病假。5，6,7，11,12为事假，6号事端午节。11,12是双休日.病假批了，事假没有批准。6月份的工资全部扣光，事假五天扣除三倍工资。我该怎么维护我的合法权益谢谢。...
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由D公司承担；5、关于病假工资的问题，郝某从未向D公司请假，而且也没有病假条，同时，D公司单位对郝某实行的是综合工时制。因此，其没上班， 争议仲裁委员会2009年12月10日作出了京昌劳仲字[2009]第2735号裁决书。D公司不服该裁决于2009年12月诉至法院。郝某未就该裁决书提起诉讼。上述事实， ...
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