您好，员工天天上网聊天，并且介绍其他员工去别的公司，造成公司内部不稳定，另外业绩不达标，是否可解除劳动合同，只要提前三十天就可以？经济补偿还需要嘛，此员工工作年限是二年，恳请回复，公司认为： 职工严重违法公司规章制度，给公司造成重大损失的，公司解除劳动合同不需要支付经济补偿金。这样理解是否正确，谢谢...
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律师您好！我于2011年8月1日进河南双汇公司，于2012年8月1日被辞退，公司就辞退无任何说法与补偿，这样合理么？...
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于2011年8月1日进河南双汇公司，于2012年8月1日被辞退，公司就辞退无任何说法与补偿，这样合理么？...
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我在公司应服务了一年零二个月，现在公司以我不适应公司文化为由辞退我，并说可以让我在春节放假前走，请问经济补偿金如果计算，这个理由可以做为辞退理由吗？合法吗？...
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我以前公司放长假了，但保险一直给上，现公司已经工作4年，但现在以保险不转过来为缘由要辞退我，这种做法对吗？即使辞退是否应有补偿？...
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报名进入泗阳福润肉食品加工企业上班，公式安排去东海培训了一个月，现在已经回来了。昨天公司提出要辞退我。原因是说公司制度规定不允许夫妻两人同时在里面工作。在招聘及培训期间公司从未提及此规定，也没有下达此方面文件。现在门口的招聘简章上依然没有提及此事。培训回来签了合同两年，但是 ...
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你好我想问一下，公司想辞退我，刚开始说是因为我在公司里问扣工资的事，后来总监说我工作能力不够，总之找理由辞退我，我想问一下，这样有没有补偿呢？...
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，一开始是和第三方劳务公司签的劳动合同，2011年1月由于公司经营体制的转变，公司就把我的劳务合同转到了与公司有合作关系经销商名下，转到经销商名下后也是和劳务公司签的劳动合同，但还是在公司这面上班，现在公司要辞退我，从法律上讲公司应不应该给我补偿呢？给多少呢？如果不给补偿 ...
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您好！我是2011年7月中旬进入公司的，一开始是和第三方劳务公司签的劳动合同，2011年1月由于公司经营体制的转变，公司就把我的劳务合同转到了与公司有合作关系经销商名下，转到经销商名下后也是和劳务公司签的劳动合同，但还是在公司这面上班，现在公司要辞退我，从法律上讲公司应不应该给我补偿呢？...
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2006进公司2009年金融危机辞退34人应该如何补偿 上一次2008辞退的给500元医疗补偿今年应该如何补偿为何没有医疗补偿...
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