，均可参照前国家劳动总局(1979)劳部险字29号文件《关于主要副食品提高销价后有关职工劳动福利待遇若干问题的通知》中第二条 规定的精神。因工死亡的每户 、转让时，继续经营者必须承担该企业职工的工伤保险责任。职工被借调或临时聘用期间发生工伤事故的，借用或聘用单位应承担全部保险责任。第三十六条 职工因工 ...
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发[2001]27号ぉ精神，切实做好我市自主择业军队转业干部的安置管理工作，根据《关于自主择业军队转业干部安置管理若干问题的意见》(国转联[2001]8号ぉ和鄂 转业时军队职务等级相应或同等条件人员的标准确定；津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。被停发退役金的，不再享受自主择业 ...
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进行了专门规定。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的意见》（劳部发【1996】354号）第13条规定：已享受养老保险的离退休人员被再次聘用时，用人单位 （中办发【1986】32号）规定，离休、退休人员在外单位受聘期间，如发生工伤事故，由聘用单位按本单位人员待遇负责妥善处理。《劳动法》及相关法律法规也 ...
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遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情 统筹的情况，由工伤保险基金或所在单位核定补足差额部分。用人单位聘用的离退休人员或已达到法定退休年龄的人员，以及在用人单位实习的学生因工作受到事故伤害时，不适用 ...
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人员的职业培训、劳务输出和就业管理服务；企事业单位退休人员的社会化管理服务；广播电视“村村通”工程的建设、运行、维护和节目的安全播出；制订年度农村公益性文化 、教育部《关于深化中小学人事制度改革的实施意见的通知》（国人部发［2003］24号）精神，全面推行教职工聘用（任）制。根据国家和省的有关规定制定 ...
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．用人单位按参保的在职职工和退休人员人数之和，缴纳大病救助金；4．用人单位按我市国家公务员个人帐户管理及医疗补助有关规定，缴纳公务员医疗补助金（ 数一次性补足，并按规定继续缴纳公务员补助金和大病救助金，方可享受国家机关退休人员基本医疗保险待遇。基本医疗保险视同缴费年限指《暂行规定》施行前，社会保险机构 ...
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退养臆享受在职人员工资福利待遇；纳入退休人员管理。在国家调资时，按同职务在职人员增加离岗费，到达国家法定退休年龄时，办理退休手续。(三)被选派参加培训和 及各项津贴、补贴等合计)的退职金，特案给予免征该项个人所得税；已分配的住房不予收回，涉及的有关具体问题，按省住房制度改革的统一规定办理。辞职人员的 ...
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按照本单位因公出差标准报销的交通费、食宿费；?11、停工留薪期间原工资福利待遇；?12、工伤职工在抢救期间或停工留薪期间生活不能自理的护理待遇 由市劳动和社会保障部门根据上年度职工平均工资和生活费变化情况，参照用人单位退休人员待遇的调整情况分别适当调整。生活护理费以上年度本市职工平均工资为基数，每年7 ...
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，所到单位按新聘职务比照同等条件人员确定其工资福利及各种待遇；首次聘期内可按原职务确定其有关待遇，再次聘用时则按新聘职务确定其各项待遇。 退休的，增加一个档次的职务工资(不含津贴部分)作为计发退休费基数。提前退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费和领取的退休费，从各级交通部门车 ...
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和物质奖励的权利；2、享受国家、中国科学院和院机关有关政策所规定 的调整工资、晋职晋级、福利待遇和劳动保护；3、按照国家、中国科学院和院机关的有关 完善。 第三十六条 本实施细则下发后，原《中国科学院机关关于新进人员实行公开招聘、合同聘用的暂行规定》(人字[1997]331号)废止。 第三十七条 本 ...
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