千卡。全国不同地区的罪犯平均生活费650元左右，接近当地居民平均生活标准。[④]以上只是1990年的一次统计结果，现在一定有了较大水平的提高，虽然现在没有 产品的问题[12]。 我国监狱中的劳动实际上分为两部分，一是罪犯的劳动，一是监狱中工人和家属的劳动，罪犯的劳动产品所占分量较少，主要用于满足监狱 ...
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的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 《最高人民法院〈关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干 的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 ...
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其需要承担赔偿责任。 首先看其是否满足第一项要件，即是否满足侵权行为的主体要件。《国家赔偿法》规定，能够成为行政侵权行为主体的主要有：行政机关及其公务员；法律 前款第（二）、（三）项规定的生活费的发放标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动 ...
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属于上述的相对适应症，既然是相对适应症，就说明比适应症存在更大的风险，这风险是被告应该告知给患者和家属的。被告却没有尽告知义务，违背了条例第十一条的 过程中的不足，不足与患者死亡是否有因果关系，没有明确，是否是医疗事故也没有明确，所以简单说，这样的医学鉴定结果除了指出其不足这点对患者有利以外，别的结论 ...
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向本院上诉称：1、金泰公司安排被上人待岗并每月向其支付500元的生活费，并不构成违反劳动合同的约定，也不存在以不公平条件迫使被上诉人解除劳动合同的问题 。上诉人金泰公司在二审诉讼中提供了从速递公司取得的特快专递回执(第二联，该联回执有本人或家属签收)，拟证明金泰公司曾向被上诉人发出过通知被上诉人复工的 ...
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向本院上诉称：1、金泰公司安排被上人待岗并每月向其支付500元的生活费，并不构成违反劳动合同的约定，也不存在以不公平条件迫使被上诉人解除劳动合同的问题 。上诉人金泰公司在二审诉讼中提供了从速递公司取得的特快专递回执(第二联，该联回执有本人或家属签收)，拟证明金泰公司曾向被上诉人发出过通知被上诉人复工的 ...
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向本院上诉称：1、金泰公司安排被上人待岗并每月向其支付500元的生活费，并不构成违反劳动合同的约定，也不存在以不公平条件迫使被上诉人解除劳动合同的问题 。上诉人金泰公司在二审诉讼中提供了从速递公司取得的特快专递回执(第二联，该联回执有本人或家属签收)，拟证明金泰公司曾向被上诉人发出过通知被上诉人复工的 ...
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按广东省上一年度农村居民人均纯收入标准计算。原告陈燕梅、陈婷婷、陈锟请求被告何晃荣、何钜荣赔偿被抚养人生活费有理，原审法院予以支持，但其诉讼请求过高，按照《 的胞兄)均以承接扇灰工程为计，苏胜坚从事木工装修后期，遇到一些住户问及是否有相熟的扇灰工时，便介绍陈天育与屋主认识，由他们自行商议及决定工作量、 ...
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（一）工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动收入；（二）离退休费及领取的各类保险金；（三）下岗职工的基本生活费；（四）从政府或者企事业单位获得的一次性 未丧失劳动能力人员，最低按当时、当地失业救济金标准计算。（六）家庭中有劳动能力的农业户口成员，最低比照其户籍所在地农民上一年人均收入计算应得待遇。第二十五条 ...
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按上一年当地农民人均收入计算；(六)退出现役符合安置政策的义务兵或者士官在超出部队支出生活费时间后因组织原因仍未安排工作的，在待安置期间，又没有自谋职业 时，擅自改变审批机关确定的补助标准，故意提高或者压低保障金发放数额的；(六)采用伪造证明材料等手段骗取、冒领保障金的；(七)在工作中有索贿、受贿行为 ...
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