应当承担不利后果。 (调解仲裁法第六条) 第十二条 加付赔偿金 劳动者直接依据劳动合同法第八十五条之规定，向用人单位主张加付赔偿金的，人民法院不予 。 第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经 ...
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年9月半个月工资每人1181.50元；⑥判令被告支付原告刘淑萍解除劳动合同补偿金9450元，黄小康补偿金11815元，邓用良补偿金17722.50元，杨小 劳动合同情况；12、（2011）14号劳动争议仲裁裁决书，拟证明劳动争议案已经经过仲裁裁决；13、仲裁庭庭审笔录，拟证明证8-12五份证据的真实性 ...
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豫，宜阳县148法律服务所，特别授权。上诉人洛阳龙羽宜电有限公司因与王雪利劳动争议一案，不服宜阳县人民法院（2011）宜民一初字第46号民事裁定书，向 劳动争议调解仲裁法第四十七条的规定外，还要依据劳动争议仲裁裁决书是否明确当事人是否有诉权为依据。二、一审法院适用法律错误。本案为上诉人与被上诉人因经济 ...
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豫，宜阳县148法律服务所，特别授权。上诉人洛阳龙羽宜电有限公司因与常石见劳动争议一案，不服宜阳县人民法院（2011）宜民一初字第45号民事裁定书，向 劳动争议调解仲裁法第四十七条的规定外，还要依据劳动争议仲裁裁决书是否明确当事人是否有诉权为依据。二、一审法院适用法律错误。本案为上诉人与被上诉人因经济 ...
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应当裁定解除保全措施。第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。第 。第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经 ...
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丁振涛与原告洛阳市黄河电子中等专业学校即存在劳动关系；4、原、被告双方签订的劳动合同（复印件）、劳动争议仲裁裁决书各一份；5、被告丁振涛在学校的 丁振涛于2009年4月离开原告黄河电子学校，解除了与原告黄河电子学校的劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，原告黄河电子学校应当于2001年9 ...
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宛工伤认字[2010]一002号《工伤认定决定书》。2010年7月30日，南阳市劳动能力鉴定委员会作出宛劳鉴[2010]1号文件，鉴定被告为六级伤残。2010年9 裁决程序违法，请求撤销邓劳仲案字(2010)9号劳动争议仲裁裁决书，证据不足，本院不予支持。至于原告所诉的被告不属于职业病更不属于工伤，因 ...
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月28日作出闽榕仓劳仲（2010）决字第035号劳动争议仲裁裁决书，原告于同年7月1日签收该仲裁裁决书，但其于同年7月21日才向原审法院提起诉讼 2010年6月18日向福建省人力资源和社会保障厅提交《行政复议申请书》，就福州市劳动和社会保障局作出的仓劳险伤字（2010）第017号工伤认定决定书提出行政 ...
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表，证明原告为被告员工，原告工资不是每月500元，而是被告扣发了；2、劳动争议仲裁裁决书，证明原告为被告员工，2004年9月原告与被告存在劳动 支付申请人工资差额部分8000元；二、依法驳回申请人其他申请请求。现原告对该仲裁裁决不服，诉至法院，要求依法判令被告支付原告工资及福利补贴人民币共计28000 ...
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原告松原市环境卫生管理处退休待遇纠纷一案，作出（2008）松劳仲裁字第178号劳动争议仲裁裁决书，因为：一、该仲裁裁决书所适用法律错误。二、该仲裁 委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。本案原告向本院起诉，请求撤销一裁终局案件裁决书，显属违反法律规定，不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第 ...
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