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,一审法院认定事实错误。被上诉人1996年初就免职(解聘),此后双方之间没有任何劳动关系,被上诉人的申诉已超过劳动争议仲裁时效。一审法院判决错误。被上诉人要求 免除了被上诉人的经理职务,但上诉人未提交双方解除劳动关系的有力证据。上诉人在一审的书面答辩状中辩称:1999年7月23日,因为公司未能达到 ...
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孟洲律师事务所律师。 原告薛迪成与被告孟州市第一汽车运输公司(以下简称一运公司)劳动争议纠纷一案,本院于2005年3月31日立案受理,于同日给原告送达了受理 元(月资1500元计算)。 被告一运公司在法定期限内未向本院提交书面答辩状。庭审中辩称:原告的医疗费用可到公司报销,其它费用不应给付,护理费应按 ...
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撤销除名决定;2、享受破产安置待遇。 被告电池厂在法定期间内未向本院递交书面答辩状,庭审中辩称,1、原告1997年6月份回江西老家探亲至2000年从未到 向原告送达决定书的证据及原告早在2000年就已知道自己除名的证据,另外根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条的规定,原告并未过时效, ...
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1997)第98《关于给予杨丽萍开除公职的处分决定》”。现请求依法撤销邓州市劳动争议仲裁委员会“邓劳仲案字(1999)第5号仲裁裁决书”,维持原告作出的“邓 该裁决书不服,在规定期限内向本院提起诉讼。上述事实:有原告起诉状、被告答辩状、邓工行职工代表大会《关于给予杨丽萍开除公职行政处分的决议》、“工银 ...
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双方存在劳动关系,原告请求确认原、被告之间不存在劳动关系。被告未向本院递交答辩状。经审理查明:2010年12月30日,被告冯建设到原告处工作,做挤压工, 年5月10日下午4时许,被告在工作时左手锯碰伤。2011年8月15日,被告向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委审理后于2011年10月12日 ...
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案件,按照财产案件标准交纳诉讼费,但劳动争议案件除外。第一百二十八条依照民事诉讼法第九十三条的规定向人民法院申请前财产保全的,诉讼费用按照《 。是否通知第三人参加诉讼,由人民法院审查决定。第二百二十三条当事人在提交答辩状期间提出管辖异议,又针对起诉状的内容进行答辩的,人民法院应当依照民事诉讼法第一百 ...
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人事争议法规政策,不应适用劳动争议法规政策。申请人是全民所有制事业单位,申请人是事业单位管理人员。无论从毕业分配入职身份、工作岗位、工资核算、档案管理都 应不予支持而驳回其求。二、申请人并未与申请人解除人事关系。(一)借调申请人到XX处工作是合法、合理、有效的决定。申请人在答辩状已经表述,借调 ...
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规定的侵权行为地,包括侵权行为实施地、侵权结果发生地。 第二十五 条信息网络侵权行为实施地包括实施侵权行为的计算机等信息设备所在地,侵权结果发生地包括 第二百条 破产程序中有关债务人的民事诉讼案件,按照财产案件标准交纳诉讼费,但劳动争议案件除外。 第二百零一条 既有财产性诉讼请求,又有非财产性 ...
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规定的侵权行为地,包括侵权行为实施地、侵权结果发生地。 第二十五 条信息网络侵权行为实施地包括实施侵权行为的计算机等信息设备所在地,侵权结果发生地包括 第二百条 破产程序中有关债务人的民事诉讼案件,按照财产案件标准交纳诉讼费,但劳动争议案件除外。 第二百零一条 既有财产性诉讼请求,又有非财产性 ...
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的该项行为已经默认了原告李旺所求、事实及理由,其不用再举证。法院当庭释明:被告北易公司不在答辩期内提交书面答辩状,不能免除原告李旺的举证 (2001)洛民终字第897号《民事判决书》1份,拟证明原告因为违反被告单位规章制度解除劳动关系,双方发生劳动争议,该争议经法院审理维持了被告解除劳动关系的 ...
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