《条例》），完善仲裁员、仲裁庭制度，提高劳动仲裁办案质量、规范劳动仲裁文书、劳动部根据《条例》及《劳动争议仲裁委员会办案规则》在总结各地实践经验的基础上 掌握、运用同一案件中的各种仲裁文书。四、对省劳动争议仲裁委员全统一印制的"仲裁文书"，各级劳动争议仲裁委员会、劳动(劳动人事ぉ局，应积极作好征订统计 ...
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双方应继续履行《协议书》及《全国普通高等学校毕业研究生就业协议书》；2、自本仲裁裁决书生效之日起15日内，郑州市第二人民医院向律银华支付2009年3月 （人社部发[2009]3号），该通知明确规定：人事争议仲裁在办案程序上统一适用劳动争议调解仲裁法，在争议受理范围、管辖、仲裁委员会组成等方面继续按人事 ...
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以下简称××镇政府）劳动争议纠纷一案，××局于2008年6月5日向临颍县人民法院提起诉讼，请求判决确认临颍县人事争议仲裁委员会临仲裁字（2008 ，向该院提起诉讼，要求: 1、请求依法确认临颍县人事争议仲裁委员会(2008)第1号仲裁裁决书办案程序严重违法，认定事实及使用法律有误; 2、确认刘××连续 ...
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落实全国人大常委会劳动法执法检查报告实施方案》的通知各设区市劳动和社会保障局,扩权县(市)人事和劳动保障局：2005年12月召开的第十届全国人民代表大会 仲裁机构实体化建设，加强办案力量，改进办案方式，修改办案规则，提高劳动争议仲裁办案效率。积极研究现行劳动争议处理体制存在的裁审衔接不畅的问题，切实 ...
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，提升职业资格证书的社会认可度，促进职业资格证书制度与新的就业制度和劳动人事制度相互衔接，使职业资格证书制度在市场就业和引导劳动者提高素质方面发挥重要 化建设，积极推广使用现代化、规范化手段，完善劳动争议仲裁办案程序，建立错误案件追究及监督制度，增加办案手段，提高办案质量。加强与工会组织及用人单位代表 ...
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解决方案.我们的宗旨是:用最小的成本,最大限度地维护当事人的合法权益.具体办案流程:一.免费电话咨询或预约见面咨询——请您简单叙述基本情况,律师了解初步案情二. 案件范围：1．代理劳动争议仲裁与劳动争议诉讼一审案件、二审案件和再审案件；2．代理人事争议仲裁与人事仲裁诉讼一审案件、二审案件和再审案件；3 ...
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解决方案.我们的宗旨是:用最小的成本,最大限度地维护当事人的合法权益.具体办案流程:一.免费电话咨询或预约见面咨询——请您简单叙述基本情况,律师了解初步案情二. 案件范围：1．代理劳动争议仲裁与劳动争议诉讼一审案件、二审案件和再审案件；2．代理人事争议仲裁与人事仲裁诉讼一审案件、二审案件和再审案件；3 ...
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劳动案件范围：1．代理劳动争议仲裁与劳动争议诉讼一审案件、二审案件和再审案件；2．代理人事争议仲裁与人事仲裁诉讼一审案件、二审案件和再审案件； 解决方案.我们的宗旨是:用最小的成本,最大限度地维护当事人的合法权益.具体办案流程:一.免费电话咨询或预约见面咨询——请您简单叙述基本情况,律师了解初步案情二 ...
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劳动案件范围：1．代理劳动争议仲裁与劳动争议诉讼一审案件、二审案件和再审案件；2．代理人事争议仲裁与人事仲裁诉讼一审案件、二审案件和再审案件； 解决方案.我们的宗旨是:用最小的成本,最大限度地维护当事人的合法权益.具体办案流程:一.免费电话咨询或预约见面咨询——请您简单叙述基本情况,律师了解初步案情二 ...
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仲裁实体化试点，不断加强劳动争议处理工作。进一步完善劳动争议仲裁制度，规范仲裁程序，改革庭审方式，提高办案效率和质量。会同工会、妇联等部门，督促各类企业 的要求，加快市、区县、街道(镇)、社区四级劳动力信息网络建设，并实现与人事、残联等部门就业信息网的对接，做到“一点登录，全市查询”。 3、强化公共 ...
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