346号］《仲裁决定书》：同意其撤回仲裁申请。2009年9月10日，王某以重庆某勘察实业总公司为用人单位，就其所受之伤向重庆市巴南区劳动和社会 如下：原告重庆某地质钻探工程有限公司与被告王某于2008年11月4日起至今存在劳动关系。本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告某地质钻探工程有限公司负担。 ...
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劳动合作关系，因此被上诉人的损伤与自己无关。关于是否存在劳动关系这一事实已经经过涧西劳动仲裁委员会裁决，又经涧西区人民法院一审，并经洛阳市中级人民法院确认 工伤认定也不应在民事诉讼中提出。被上诉人的工伤已经由《洛阳市工伤认定决定书》洛（劳社）工伤认字(2009)w第012号认定。确认：洛阳窑业有限公司 ...
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12月21日，洛阳市一人民政府作出洛政复终字（2009 )第8号行政复议终止决定书，认为行政复议期间，三方自愿达成和解，并向行政复议机关提交书面和解协议， 能力鉴定期间费用700元。2010年4月9日，劳动仲裁部门做出高新劳仲案字（2009 )第118号仲裁裁决书，认为原被告已经达成和解书，该和解书是 ...
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、公平的维护。理由如下：一、原告的起诉如果是新的诉讼，其没有通过劳动仲裁的前置程序，原告无权直接向人民法院起诉。原告的起诉如果不是新的诉讼， 已经金水区法院审理判决。证据二、豫（郑）工伤认字［2008］1028号工伤认定决定书，证明朱郑州所受伤害为工伤。证据三、郑劳鉴字2008-926号职工工伤残废证 ...
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国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。本案中国工商银行股份有限公司办公室下发的(2 0 0 1)第7 4 事实和理由又一次申请仲裁，依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条规定，各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的仲裁决定书，发现确有错误， ...
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仅凭医院的治疗记录及个人陈述不能确定。其次，上诉人认为被上诉人在向其送达决定书时其已患有精神病，作为精神病人，上诉人的民事行为能力受限。因此，被上诉人在 ，上诉人在收到该决定后亦领取了终止劳动关系的经济补偿金33010元。而上诉人直到2009年7月16日才申请劳动仲裁，在无不可抗力等正当理由的情况下， ...
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作出处分决定程序合法，未超过法定期限的事实； 5、劳动仲裁申请书，仲裁决定书，拟证明被告申请劳动仲裁超过时效的事实。 被告辩称：被告系原告单位职工，原告 国务院《企业职工奖惩条例》规定的期限，被告于2000年被开除，2007年申请仲裁，不符合法律的规定，《中华人民共和国劳动法》第二十五条、劳动者有下列 ...
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为支持自己的主张，在庭审中提交了下列证据：1、工伤认定决定书，证明原告系工伤；2、劳动能力鉴定表，证明原告的工伤伤残等级为6级；3、2008 的回复，证明被告现在难以给原告安排工作。4、（2008）472号裁决书，证明本案劳动仲裁程序已前置，原告对裁决不服提起诉讼；5、（2007）162号裁决书，证明 ...
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，撤销了一审判决，驳回了二原告的起诉。另查，二原告对新疆鑫成经贸有限公司未支付其工资及经济补偿金等申请劳动仲裁，1999年12月1日，自治区劳动仲裁 我们的诉讼请求有事实法律依据。而且劳动厅也认可了具体行政行为违法，并在复议决定书未产生法律效力的2003年5月15日作出了关于对我们的行政赔偿通知。我们 ...
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待遇的申请不予支持。2004年11月5日，阿城市劳动争议仲裁委下达了阿劳仲定字(2004)第1号仲裁决定书，撤销阿劳仲案字(2004)号12号裁决书 将十被告列入职工名册，因此原告哈尔滨松江铜业(集团)有限公司与十被告之间未形成劳动关系。十被告要求原告按照企业兼并协议给予安置工作并发放生活费的请求，无 ...
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