。原告甘某诉被告中国农业银行成都市高新技术产业开发区支行(以下简称农行高新支行)一般劳动争议纠纷一案，本院于2006年12月12日受理后，依法适用简易程序 2001年起未办理社保手续。关于原被告的争议焦点及原告的各项诉讼请求，本院逐项分析如下：关于原告的诉讼请求是否超过仲裁申诉时效的问题。因原被告一直 ...
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列在工资单中，是没有支付给被告李某的。对于证据4、5，被告在劳动仲裁之前并不知道其内容。对证据7的会议纪要，因被告未出席，无法判断其真实性 大会，告知员工因公司生产经营困难，7-9或10月期间公司放假，公司按员工出勤天数计发工资，员工应当缴纳的社保费用由公司一并支付。2006年9月，国家核查专家组对 ...
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年1月11日申请劳动仲裁并没有超过仲裁申请时效。在实体方面，首先是曾凤莲在医药集团的实际工作时间问题。《最高人民法院关于民事诉讼政据的若干规定》第 的真实性。但是该证据反映，上述保险费用均是医药集团在诉讼期间补充缴纳的，正好证实医药集团一直以来欠缴曾凤莲社保费用的事实。对上述证据，经过本院组织质证， ...
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，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回张润开的上诉请求。 上诉人张润开和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新 的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回张润开有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。 对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险 ...
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，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回廖柳喜的上诉请求。 上诉人廖柳喜和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交 的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回廖柳喜有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。 对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险 ...
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职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回罗玉环的上诉请求。 上诉人罗玉环和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交 ，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回罗玉环有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。 对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险 ...
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，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回张燕娴的上诉请求。 上诉人张燕娴和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交 的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回张燕娴有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。 对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险 ...
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期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 人全额垫付当月社保费用。2013年3月29日，被答辩人向广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁请求答辩人XX展览公司支付其经济补偿金及2013年2月 ...
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受案范围，确是一个在实践中争议广泛的问题，需要司法解释进一步明确。最高法研究认为，用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的 确定，劳务报酬，解约补偿，劳务期间的风险控制都需要用人单位自行控制。因此引发的纠纷，劳动仲裁不予受理，由法院按照普通民事诉讼程序解决。 第八条企业停薪留职 ...
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计算，上诉人是于2010年11月25日申请劳动仲裁时才主张补发工资的权利，应按现行的《劳动争议调解仲裁法》确定诉讼时效是一年。4、工资是否已经支付的 不予支持。关于大塘供销社于2010年7月30日与谢庆终止劳动关系是否违法及是否应当给付赔偿金的问题。谢庆、大塘供销社于2006年1月1日重新签订劳动合同 ...
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