高某的用工行为系擅自招工从事生产加工活动，属非法用工行为。薛某在此期间受到伤害应当依法得到赔偿，因此高某一次性支付薛某赔偿金86890元。 裁决书生效后， 某在工作中受到伤害应按人身损害赔偿纠纷由法院处理，不属于劳动仲裁的裁决范围或者说仲裁机构无权仲裁，因此，该案应裁定不予执行。 第二种意见认为，仲裁 ...
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、仲裁不收费。根据2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是不收费的。所以，不必为付不起仲裁费而停止维权脚步。 三 将由用人单位承担不提供证据的不利后果。 四、申请仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效延长到一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起 ...
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我去立案，以他没和我签合同和不予病假，不予辞职告的。4月5号劳动仲裁通知单位，说你们单位员工把你告了，你们先协商解决，这时单位同意我离职， 事实产生劳动关系一年（时间自己确定一下）之久。并且没有按照《劳动合同法》的相关规定支付双倍工资，虽然期间社保仍然给员工缴纳。但是事实上已经对员工的合法劳动权益造成 ...
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男，生于1966年5月17日，原告雷耀伟等五人诉被告平顶山市石墨矿不服劳动仲裁纠纷一案，本院于2007年12月10日立案受理后，本院依法组成合议庭公开 ，判令被告向原告交纳养老保险金时间为1986年3月至本案判决书作出之日至期间，以后按照法律所规定的程序向原告交纳养老保险金；本案诉讼费由被告承担。被告 ...
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劳动仲裁申请书 申请人：蒙鹏勇，男，汉族，1985年12月03日出生，，现住银川市金凤区庆丰街东方尚都。联系电话：18809575058。 被申请人： ！被申请人的行为严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定，危害了申请人的合法权益。申请人在职期间兢兢业业为公司项目负责，由于今年（2014年 ...
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设备制造有限公司签批同意武某离职。武某2008年12月至2009年12月期间的工资存折显示其平均工资为2712.4元。武某离职后因与河南省某某精密 设备制造有限公司就经济补偿金、赔偿金及双倍工资问题发生纠纷并诉至郑州高新技术产业开发区劳动仲裁委员会，经该仲裁委员会审理，于2010年9月15日做出郑开劳 ...
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沅江市邮政局下设机构南大支局北大段从事乡邮投递工作，并负责辖区报刊征订等邮政业务，期间投递面和待遇有些变化。2007年12月31目，郭正春转为劳动服务 劳动仲裁，该委于2011年11月1日作出益劳仲案[2011]第103号劳动仲裁裁决。本案在审理过程中，经本院主持调解，各方当事人自愿达成如下调解协议： ...
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终止后执行清算事务并代表企业行使职权的权务机构，它负责企业清算期间的一切事宜。也就是说，如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者在选择相对一方主体的 中还存在这样一种情况：用人单位进入破产阶段，其主体始终处于一种变动的状态，如：劳动仲裁之时用人单位还存在，但诉讼时进入了清算阶段；或仲裁之时 ...
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的劳动合同关系5月25日，王湘向记者展示了劳动仲裁裁决书。裁决书指出，王湘提供的《离职申请书》，由于没有显示有被申请人的相关负责人的签名或被 日后就单方擅自离职，考虑到申请人2012年1月11日已经申请了仲裁，故被申请人结算了申请人在职期间剩余未领取的工资，被申请人自始至终没有正式解除或终止申请人之间 ...
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