平均工资为37 907.34元。 上述事实，有双方当事人的陈述，劳动合同书，辞职信及复函，郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲案字（2008）第190号仲裁裁决书、 报销表有报销人的签名，应当予以认定。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条规定，劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位 ...
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平均工资为44 331.55元。 上述事实，有双方当事人的陈述，劳动合同书，辞职信及回函，新郑市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2009）第17号仲裁裁决书、 符合公司规章和法律规定，本院对此予以采纳。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条规定，劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人 ...
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第十四条、第五十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十条之规定，原审判决：一 证明该主张；2、陶晓春主张双倍工资无事实和法律依据，不应受法律保护。劳动合同书由陶晓春所保管，陶晓春擅自离职时未能移交，责任在陶晓春。陶晓 ...
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。上诉人北京泛太物流有限公司（以下简称泛太公司）因与被上诉人代某劳动争议纠纷一案,不服北京市海淀区人民法院（2012）海民初字第1833号民事判决，向 ）第8520号裁决书、《劳动合同书》、银行卡客户交易查询单等证据材料在案佐证。 一审法院经审理认为：依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定， ...
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年5月25日，安某与新纪元公司签订了期限自当日至2011年5月12日止的《劳动合同书》，2011年4月12日，新纪元公司向安某出具《劳动合同终止 违法解除劳动合同赔偿金的请求，于法无据，法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合法实施条例》第十条的规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位 ...
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7月1日起生效”。2001年6月1日，陈勇与中路华会计公司签订《劳动合同书》，合同主要约定“陈勇同意根据中路华会计公司工作需要，在评估部门担任主任 ，作为计算经济补偿的陈勇的月工资为0。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算 ...
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某，女，1983年4月28日出生。上诉人A公司（以下简称A公司）因劳动合同纠纷一案，不服北京市宣武区人民法院（2010）宣民初字第6667号民事判决，向本院 年3月12日终止的书面劳动合同书，双方的签约行为发生在“超过一个月不满一年”的期间，因此韩某提出诉求时，不存在劳动合同法实施条例第6条规定的事由 ...
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28900元。2009年4月17日，李小鹏和安邦财险河南分公司签订了《保险代理合同书》。2008年8月15日至2010年6月李小鹏在被告单位对外联系保险 合同法颁布实施后，被告仍一直未与原告订立书面的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十七条的规定，被告应在2008年2月至12月期间 ...
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天安煤业股份有限公司朝川矿成立后，又与被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，原告李国庆又被派遣到被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿工作。2008年 公司所举证的务工登记表上的所有签字内容均非上诉人所填写。所以根据《劳动合同法实施条例》第十条的内容，我们可以做以下理解，在本案中，上诉人与 ...
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矿因生产需要，于2006年1月5日与被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书。2006年1月，原告刘丙全被被告平顶山市安平劳务有限公司招工录取，签订劳动 公司所举证的务工登记表上的所有签字内容均非上诉人所填写。所以根据《劳动合同法实施条例》第十条的内容，我们可以做以下理解，在本案中，上诉人与 ...
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