合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函，“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》中的有关规定， 之事实就得出“双方协商一致解除劳动合同”的结论，既不符合逻辑常识，亦不符合本案事实。社会养老保险凭证不足以证明双方劳动关系的情况，其只是证明上诉人 ...
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合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函，“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》中的有关规定， 之事实就得出“双方协商一致解除劳动合同”的结论，既不符合逻辑常识，亦不符合本案事实。社会养老保险凭证不足以证明双方劳动关系的情况，其只是证明上诉人 ...
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期间要求华兴公司为其补买工作期间的养老保险。本院认为：本案涉诉的争议焦点在于是否由华兴公司提出解除劳动合同。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 之日起十日内向上诉人陈元夫支付额外经济补偿金11228.75元，未提前通知解除合同的补偿金1727。5元；四、驳回上诉人南海市华兴玻璃有限公司的诉讼请求；五 ...
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诉方自本裁决书生效后十五日内，为申诉方向社会保险机构缴纳单位应承担的基本养老保险本息430804.34元，滞纳金514533.57元，两项总计945337.91元，个人应 原判，依法改判。其上诉人理由是：(1)张衍庆等12名职工已中止劳动合同，不应补发这12名职工的工资；(2)周文等14名停薪留职职工 ...
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已为原告郭博贤、吴秀文缴纳了养老、工伤和失业保险。原告陈有敏因挪用公款，经局长会议决定解除陈有敏的劳动合同，但未书面通知陈有敏本人。2000 年12月的社会保险费，为原告陈有敏补缴1994年至今的社会保险费。三原告不服儋州市劳动争议仲裁委员会的裁决，向法院提起诉讼。原审法院审理认为，原告郭博贤、吴秀文 ...
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水平。福建省劳动局、对外经济贸易委员会和工商行政管理局为了贯彻国务院关于《中外合资经营企业劳动管理暂行规定》，于一九八九年九月发布了《关于贯彻＜中外合资经营企业 罚款。九、户粮关系在农村或省外的劳动合同制工人、临时工，合同期满被辞退的，其所缴纳的退休养老保险基金连同利息，在扣除管理费后，一次性发给个人 ...
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单位工作年限×最后一个月标准工资)＋(外商投资企业工作年限×最后五年月平均缴纳退休养老保险金工资－国家规定的物价补贴和粮价补贴))÷连续工龄。八、各级社会劳动保险机构 。九、户粮关系在农村或省外的劳动合同制工人、临时工，合同期满被辞退的，其所缴纳的退休养老保险基金连同利息，在扣除管理费后，一次性发给 ...
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地区调转时，其个人帐户的转移办法按照劳部发[1997]116号文件执行。第二十三条职工因合同期满、自动离职、辞职、被除名、辞退等原因终止或解除劳动 ，或从事个体经营以及到私营企业就业已与原企业解除劳动关系的，按规定缴纳基本养老保险费，其参加基本养老保险统筹前的连续工龄视同缴费年限连续计算，达到离退休 ...
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。企业年金方案和基金管理合同应报劳动保障行政部门备案。劳动保障行政部门要切实做好企业年金的监督管理工作。第六章基本养老保险基金的管理第二十八条( 以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十四条(责任追究)劳动保障行政部门、社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，依法给予行政处分 ...
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社会保障财政专户。 八、驻外企业职工与单位终止、解除劳动合同或外出务工人员回原籍后，在我省基本养老保险统筹范围内的单位重新就业或从事个体经营、自由职业的， 原属我省机关企事业单位职工的，其按国家和我省规定计算的连续工龄，经省劳动保障行政部门认定后，可视同缴费年限。其中未按规定缴费以及中断缴费的，可根据 ...
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