公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由,请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付 。该委员会经审理认为,上诉人在1986年9月30日后入职,双方劳动合同期届满,珠江公司无需支付经济补偿金,上诉人要求社会保险金额补偿的要求超过仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_24922.html -
了解详情
公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由,请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付 。该委员会经审理认为,上诉人在1986年9月30日后入职,双方劳动合同期届满,珠江公司无需支付经济补偿金,上诉人要求社会保险金额补偿的要求超过仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_24919.html -
了解详情
公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由,请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付 。该委员会经审理认为,上诉人在1986年9月30日后入职,双方劳动合同期届满,珠江公司无需支付经济补偿金,上诉人要求社会保险金额补偿的要求超过仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_24917.html -
了解详情
公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由,请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付 。该委员会经审理认为,上诉人在1986年9月30日后入职,双方劳动合同期届满,珠江公司无需支付经济补偿金,上诉人要求社会保险金额补偿的要求超过仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_24914.html -
了解详情
公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由,请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付 。该委员会经审理认为,上诉人在1986年9月30日后入职,双方劳动合同期届满,珠江公司无需支付经济补偿金,上诉人要求社会保险金额补偿的要求超过仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_24911.html -
了解详情
公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由,请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付 。该委员会经审理认为,上诉人在1986年9月30日后入职,双方劳动合同期届满,珠江公司无需支付经济补偿金,上诉人要求社会保险金额补偿的要求超过仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_24908.html -
了解详情
公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由,请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付 。该委员会经审理认为,上诉人在1986年9月30日后入职,双方劳动合同期届满,珠江公司无需支付经济补偿金,上诉人要求社会保险金额补偿的要求超过仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_24845.html -
了解详情
公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由,请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付 。该委员会经审理认为,上诉人在1986年9月30日后入职,双方劳动合同期届满,珠江公司无需支付经济补偿金,上诉人要求社会保险金额补偿的要求超过仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_24843.html -
了解详情
公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由,请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付 。该委员会经审理认为,上诉人在1986年9月30日后入职,双方劳动合同期届满,珠江公司无需支付经济补偿金,上诉人要求社会保险金额补偿的要求超过仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_24841.html -
了解详情
公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由,请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付 。该委员会经审理认为,上诉人在1986年9月30日后入职,双方劳动合同期届满,珠江公司无需支付经济补偿金,上诉人要求社会保险金额补偿的要求超过仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_24839.html -
了解详情