公司不予赔付；（六）南阳溯源法医临床司法鉴定所《司法鉴定意见书》。证明原告的伤残程度属七级伤残；（七）中国公民因私出国申请表。证明护照等证件系原告自己出资所办。 ）原告不应列我们为被告，原、被告之间属中介关系，未构成劳动关系，双方更没有劳动合同，本案不属劳动纠纷；（2）原告所称工资问题，应从我处代领的 ...
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身份证原件及复印件、与企业签订的劳动合同原件及复印件、《外来农民工职业培训补贴申请表》、《外来农民工职业技能培训、鉴定花名册》、企业按规定为外来农民工 本区外来农民工培训工作总结和外来农民工职业培训补贴经费的申报材料一并上报到市劳动保障局职业技能培训处。……现再次重申：各有关培训机构一律不要新开设享受 ...
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未在生产经营地为杜某办理工伤保险手续，也未与杜某签订书面劳动合同，但已形成了事实劳动关系。2008年2月27日上午，杜某根据工作安排，在工地上 《证明》及相关资料，并按要求填写工伤认定《申请表》，原告在《申请表》中的用人单位意见栏内签署：“同意申请工伤鉴定”意见，并加盖原告单位公章和法定代表人钟祝平 ...
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因公司单方面填写了辞工申请表要本人签字（申请表上总经理及财务已经签名，但本人未签名），本人告公司违法解除劳动合同，现劳动局已经开庭，因辞工申请表确实不是我本人填写，但开庭时公司方却恶意咬定辞工申请表上的名字是本人写的，现劳动局要求做笔迹鉴定，但本人手中只有辞工申请表的复印件，这应该怎么应对？...
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须永久保存。第十七条依据相关规定，将永久、定期30年保存的集体合同档案自形成之日起满10年向区县档案馆移交。第十八条对集体 永久 永久 二、备案管理文件材料 《集体合同备案申请表》 永久 注册登记证明复印件 永久 《集体合同备案受理通知书》 永久 永久 《集体合同备案受理通知书》（存根） 永久 《 ...
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须永久保存。第十七条依据相关规定，将永久、定期30年保存的集体合同档案自形成之日起满10年向区县档案馆移交。第十八条对集体 永久 永久 二、备案管理文件材料 《集体合同备案申请表》 永久 注册登记证明复印件 永久 《集体合同备案受理通知书》 永久 永久 《集体合同备案受理通知书》（存根） 永久 《 ...
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已获得相应的赔偿，用人单位也已无赔偿义务。四、假设是工伤，原告受伤后并未解除劳动合同，至今已将近六年时间，五年多来，原告一直没有上班，被告一直每月按标准 份；3、西工区法院判决书一份；4、工伤认定申请表一份；5、工伤鉴定缴款书及单据一份；6、洛阳市劳动鉴定诊断证明书一份；7、洛阳市农村电工聘用协议一份 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求美置公司支付未签订劳动合同的双倍工资等。2010年1月12日，该会作出嘉劳仲(2009)办字第3707号裁决书，裁决： 无公司抬头，故不予认可；而对于购物申请表则予以认可。对于证据3，首先美置公司对公章的真实性不予认可，但并不申请鉴定；其次认为承诺书的签订日期是2009 ...
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杨某后来精神疾病加重应该不具有直接因果关系。是否有间接因果关系，也需要专门鉴定。 最后，单律师建议杨某可以通过以下途径维权： 一是如果杨某认为属于 或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：劳动合同文本复印件或 ...
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复印件 6、调查笔录（于新升） 7、押金发票、劳动协议 8、出院证 9、调查笔录（刘志强） 10、伤残鉴定申请表 11、补正材料通知书 12、送达证 13、工伤 属工伤的认定事实清楚、证据确实充分。于新升是原告的职工，和原告签订有劳动合同，2007年12月22日下午2时30分左右，于新升在工作期间，因 ...
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