副经理。委托代理人：郝左太，山西汇杰律师事务所律师。上诉人大同市贸易劳动服务公司(简称贸服公司)因与被上诉人大同市建筑安装工程总公司(简称建安公司)建筑工程 141992.42元。原判认为，双方签订的施工合同为有效合同；贸服公司未按协议约定办妥有关施工批文属违约行为，由此造成的停工损失及罚款应自行承担 ...
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他的劳动合同里没有 现在服务协议里有这些赔款 我该不该缴纳...
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刚到公司，6个月外出培训，同时签了五年服务协议，劳动合同是三年。期间约定违约金包括六个月培训期间工资，合理吗？如果培训期间离职，需要赔偿违约金吗？...
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1.劳动合同3年，公司说培训费用2W元，服务协议5年，但是这个培训费用就是所谓的老员工带我们。 2.假如我进入公司根据合同干了三年之后离职，提出仲裁，我可以胜么？仲裁的流程麻烦么？ 3.目前的工作还是比较满意，就是这个服务协议弄得难受！...
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公司给签订了一份定期服务协议，协议中有以下规定： a.违约金 = 300元/月×服务期未满月数。 b.教育培训费：教育培训费以5000元为基数，服务期内历次培训 元计算。 我想知道这个规定合法吗？如果服务器内辞职的话，违约金和培训费都要赔偿吗？劳动合同法上说的是服务器内辞职，违约金不能超过培训费，和 ...
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人民法院黑法经字［１９８９］１２１号请示收悉。关于山西省榆次市敬老商店诉黑龙江省牡丹江市劳动服务公司采购供应处购销胶合板合同纠纷一案的管辖权问题，经研究，答复如下：本案 ”，但这不应视为当事人双方对合同履行地的特殊约定。６月１８日的补充协议也仅是对原合同价格的修改补充。根据本院法（经）复［１９８８］ ...
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航天某单位，还没有签订劳动合同，入职时候签订了服务协议（不签不办理入职），单位给了北京户口，没有任何培训项目，由于单位薪资和招聘时候不一致，现在想离职，不知道是否需要支付违约金？ 如果不交，单位一般不会给你离职证明，交过之后能否要回？...
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对方工作人员的违规行为。第三条乙方依据国家有关法律、法规及本协议为参保人员提供基本医疗服务，加强内部管理，制定执行基本医疗保险政策法规的相应措施，为 中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的有关规定，向同级劳动保障行政部门申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。 第七章附则第四十一条本 ...
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对方工作人员的违规行为。第三条乙方依据国家有关法律、法规及本协议为参保人员提供基本医疗服务，加强内部管理，制定执行基本医疗保险政策法规的相应措施，为 中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的有关规定，向同级劳动保障行政部门申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。 第七章附则第四十一条本 ...
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对方工作人员的违规行为。第三条乙方依据国家有关法律、法规及本协议为参保人员提供基本医疗服务，加强内部管理，制定执行基本医疗保险政策法规的相应措施，为 中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的有关规定，向同级劳动保障行政部门申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。 第七章附则第四十一条本 ...
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