要善于运用村务公开这种有效形式，切实加强民主监督。村务公开的目的是：让群众参与管理和监督村里的公共事务和公益事业。每一次村务公开后，党支部和村委会要 ，纪检监察、人事、农业等有关部门积极配合，各司其职，各负其责，齐抓共管，使村务公开和民主管理有计划、有步骤地全面推开。已实行村务公开和民主管理制度的，要 ...
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编制管理的人员不适用本规定，不实行编制管理的人员，适用本规定。 第三条 劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系 进行督促、指导、检查。 第三十一条 劳动保障行政部门应当通过劳动监察、劳动合同鉴证等工作，指导和监督劳动合同制度的建立与完善，及时发现、纠正违法和 ...
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编制管理的人员不适用本规定，不实行编制管理的人员，适用本规定。 第三条 劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系 进行督促、指导、检查。 第三十一条 劳动保障行政部门应当通过劳动监察、劳动合同鉴证等工作，指导和监督劳动合同制度的建立与完善，及时发现、纠正违法和 ...
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现予发布，自2003年3月1日起施行。市长：陈义初二○○二年十二月二十七日郑州市劳动合同管理规定第一章总则第一条为保障劳动者和用人单位的合法权益，规范劳动关系 进行督促、指导、检查。第三十一条劳动保障行政部门应当通过劳动监察、劳动合同鉴证等工作，指导和监督劳动合同制度的建立与完善，及时发现、纠正违法和 ...
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劳动和社会保障厅 2001年4月) 为进一步完善劳动合同制度，规范和理顺企业劳动关系，维护用人单位和劳动者的合法权益，依据《劳动法》及有关法规、规章， 合同期限顺延到医疗期满。 三、附则 (九)各级劳动保障监察和劳动争议仲裁机构应将劳动合同管理、规范和理顺劳动关系纳入日常工作范围，按照有关法律法规和 ...
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实行编制管理的人员不适用本规定，不实行编制管理的人员，适用本规定。第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系 情况进行督促、指导、检查。第三十一条劳动保障行政部门应当通过劳动监察、劳动合同鉴证等工作，指导和监督劳动合同制度的建立与完善，及时发现、纠正违法和不当 ...
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人民政府办公厅２００１年５月２４日关于进一步加强劳动合同管理和规范企业劳动关系的意见为进一步完善劳动合同制度，规范和理顺企业劳动关系，维护用人单位和劳动者的合法 期限顺延到医疗期满。三、附则（九）各级劳动保障监察和劳动争议仲裁机构应将劳动合同管理、规范和理顺劳动关系纳入日常工作范围，按照有关法律法规和 ...
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政府统一领导下，采取扎实有效措施，有组织、有计划、有步骤地组织开展户藉管理制度改革试点工作。目前，宣传发动、人口调查摸底、制定实施意见等前期工作已 增强办理小城镇户口的透明度，接受群众监督。要完善监督制约机制，主动向纪检、监察等部门汇报、通报落户审批工作情况，并积极发挥舆论监督作用，采取征求警风监督员 ...
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的安排所以视为自动离职，而辛苦一年下来的年终奖励公司说因为不是在职人员所以取消。同事向劳动保障监察单位咨询过，但是因为公司并没有跟我们签订任何的劳动合同， 能享有国家规定的加班费补贴政策，是这样的吗？还有今年公司又出台了新的综合管理制度，我想咨询以下几点属于合法的吗？ （1）.迟到/早退：上班时间后第 ...
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，详细记录每次分级结果和监察意见。凭登记证办理有关劳动业务（岗位补贴、保建补贴、工龄计算等。）第七条粉尘危害分级检测人员实行资格认证制度。产尘单位的 的重要参考因素列入考评指标。第十二条对违反本办法的产尘单位，由昆明市劳动人事局会同其行政主管部门给予经济处罚；对负有直接任的主管人员和其他直接责任人员， ...
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