不属于上述规定的工作原因，且贾某的受伤亦不符合其他应当认定工伤或视同工伤的情形，故其受伤不符合认定工伤的条件。（报道日期：2008.6.19）（二） 被送往医院住院治疗，花去医疗费91084.25元。期间，王某被劳动部门认定为工伤，并享受了工伤待遇。2008年3月19日王某将吴某诉至法院，要求法院依法 ...
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退休后返聘人员在工作中受伤，后来认定为工伤，为五级伤残，但由于离退休人员不享受一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金，仲裁裁决下来后，赔偿只有4 。所以之后我们就等劳动部门通知，可是之后又变成受理且仲裁了。现在我们也不知道该怎么办，要怎样才可以撤销工伤认定？究竟退休返聘人员可不可以认定工伤？我们该 ...
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学校球队通知的打篮球活动中受伤，学校和茶陵县劳动和社会保障局均不认定为工伤。 段陵不服，向法院起诉，株洲市中级人民法院近日对该案作出二审判决 ，茶陵县人民政府作出行政复议决定书，维持茶陵县劳动和社会保障局的《工伤不予认定决定书》。法院劳动部门程序违法收到茶陵县人民政府的行政复议决定书后，段陵不服，开始 ...
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的一种社会保险，由用人单位承担全部保险费用，职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当 没能在法律规定的时效内向劳动部门申请工伤认定，这样确实无法再走工伤认定程序争取自己的合法权益了。不过，虽然不能要求工伤保险但还可以以民事赔偿 ...
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正文生前是新疆木材运输公司的工会副主席，他去世后不久，新疆木材运输公司便向劳动部门提出工伤认定申请。２００５年１２月２８日，乌市劳动和社会保障局作出不予认定阎 而且他们所证实的内容都是未经核实的传言，他们的证言不能作为被告认定工伤的事实依据，而且，按照《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或直系 ...
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、有汉中市劳动鉴定委员会工残等级鉴定结论、有勉县劳动争议仲裁委员会勉劳仲不字（2007）第01号不予受理案件通知书、有汉中市信访局的证明、有汉中市劳动 ，因工作原因致其伤残，其损伤符合国务院《工伤保险条例》所规定的工伤的范畴，且有劳动部门做出的工伤认定和人民法院生效的判决书在案佐证，因此原告主张自己系 ...
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年12月16日给原告出局了王夫停退休的证明，但此证据工伤认定程序中，原告未向劳动部门提供。一审法院经审理认为：被告在王夫停以人身损害起诉被法院 事实符合工伤保险条例第十四条规定，工伤认定的所有材料符合工伤认定的材料要求，认定工伤的事实清楚并非事实不清，请求撤销义马市人民法院（2009）义行初字第6号 ...
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工伤，但始终不愿向劳动局提出工伤认定申请。 张xx 迫于无奈，自己于2010年6月1日向劳动局提出工伤认定申请并按照劳动部门要求提供工伤认定所需的 ：42540元（西安09年职工平均工资2836元／月*15个月） 3、一次性工伤医疗补助金：42540元（西安09年职工平均工资2836元／月*15个月） ...
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而是由于企业设施不安全或劳动条件作业环境不良引起的人生伤害事故，也属工伤。但是，法律意义上的工伤需待劳动部门认定，职工只有在劳动部门认定工伤之后才可以 是否负有事故责任，受伤者均应无条件的获得一定的经济补偿（也即无条件的享受工伤保险待遇）。但是，如果已经构成刑事犯罪或者违反治安管理处罚法，或者醉酒行为 ...
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、行为所致，而非由于工作本身。因履行职责过程中受到他人暴力伤害，很多情况下不能认定工伤。27、2008年第7期中国社会保障杂志《打架何以成工伤》 改革时已经被清退；证据16记者非专业法律人士，应以国家专业劳动部门的意见为准；证据26、27是国家劳动部门专业人士写的，可作为参考。本院认为，被告提供的证据 ...
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