我父亲在以单位工作20年了，一直没有签订劳动合同也没有缴纳社保，如今，他们要求我父亲离职，请问，我们可以要求那些赔偿？如果要起诉该以何种名目？...
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我2012年底由于与原单位存在劳资矛盾,加之原单位谈好的工资报酬及缴纳社保年底都没有兑现,2013年我应聘到另一家公司,要求原单位将我的注册建造师证书转出或注销,多次与原单位协商都不愿归还或注销，请问我应该怎么办？...
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月初，他们还未办理好注销手续，我是否可以到当地部门申请劳动仲裁？或是走诉讼程序？ 我的疑虑：1、证书挂靠应该是不允许，是违法的。 2、对方注册我的证书，是替我在淮安当地缴纳社保的，能算是对 方单位的员工吗?如果是员工，对方应该自己造了份劳动合同。 3、走 ...
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，2013年4月16日提出离职，5月14日拿到退工单，5月15日致电新单位，新单位让我16号再去报道，并且当场签了劳动合同，5月17日原单位发放了我 今天去了新单位问了人事员他说我因为正好是5月16号才签合同所以这边不给我缴纳5月份的社保，然后他让我去咨询原来的单位。5月份离职前原单位让我把四月份个人 ...
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需要我本人去取），我只知道从2013.4至今现单位工作开始给我缴纳五险一金。这期间保险费间断了48个月。由于我今年4月预产期要生孩子，我去社保处查询说生育保险不能间断，要补足从2009.4-2013.3月这期间48个月的生育险加五险一金共20952.24元，否则 ...
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2013年9月9日入职，入职当天将停保单交给单位。但是，单位以5日之后入职不给缴纳当月社保为由未给我缴纳9月的社保，也没有再给我补缴9月的社保。单位的工资结算日是20日，我从9号到20号共上班10天，但是，单位发工资时却扣了我一天的工资。由于我住房公积金之前销户，11月底才可以缴纳，但是， ...
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缴纳费用,可是员工到退休时却要再次缴纳前几年的社保和单位应缴那份还要包括滞纳金.这合理合法吗?单位口头说滞纳金凭社保单以后单位有钱了可以报销,可是,现在单位已经 一个月1400百元退休金,这日子是咋过的???到哪里去找几万块钱呐?单位老板又不肯申请破产,就这样拖着.找法院,找仲裁判了也白判,老板就是不 ...
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我于9月11号办理离职手续，9月12号入职下一家单位 收到下一家公司的邮件 由于您上一家单位未及时做社保减员，导致您9月份的社保无法缴纳，请及时联系您的上一件单位在10月15号之前操作减员，以免耽误您10月的社保缴纳 9月份社保估计没了 请问我应当怎么办？...
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。2010年 10月20日，小王到县劳动人事争议调解仲裁院请求立案，要求单位给自己补缴2006年5月至2010年4月的养老、医疗保险费，并享受医疗保险 ，由劳动保障监察大队强制单位为其补缴养老保险。但根据目前的社保政策， 医疗保险是不能够补缴的，小王可以就由于公司没有为其缴纳社会保险而造成的医疗损失 ...
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缴纳养老保险金,二干部家属能转在册临时工而职工家属为什么就不能转在册临时工,三城镇居民养老保险和退养老保险资经差距太大了,城镇居民养老保险要到60岁每月才能拿到2-3佰元养老金,而退休社保女50岁就能每月能拿到1300-1500佰元养老金.单位这样做我们认为太不公平. 我们观点是否存在. 请解答谢谢...
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