和张三的合同是1年的劳动合同，2011年1月8号要到期了，但是公司不想和员工续签了，张三自己也知道了，但是还没有正式的书面通知张三，因为新招的人一直 ，估计张三离职会在1月15日。 那么该如何做，才能避免1月9日到1月15日不会有事实劳动关系的纠纷呢？ 公司会按照工作满1年给张三补偿，也会因未提前通知 ...
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您好，我今年12.31号合同是最后一天，公司不想与我续签了，我想问一下我能在最后一天结清工资吗？另外公司说补偿一个月工资，这个补偿的钱我也能一起领吗？...
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合同到12月底到期，公司12月23号电话通知我明年不续签了，叫我到公司写个离职报告，还说你要是还干就换地方，那地方很远我不想去。我要是离职能获得赔偿吗？...
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我是公司人事部负责人，我公司员工的劳动合同将于2015.1.31日到期，我公司不想与其再续签合同，我公司用告知员工么？提前多少天告知？如果赔偿的话，除了赔偿经济补偿金，用赔付代通知金么？ PS：如何做能对我公司更省钱有利~？...
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2008年11月到2013年11月，工作6年，期间与公司签定了两次劳动合同，每次期限是三年，两次签定，都没有拿到自己的合同，现在因为工作量加大，工资低，想在签定的二次合同到期后不续签离职，是否能拿到经济补偿？...
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在公司工作有9年多，合同到2012年12月到期，因为工作安排问题现在1月份还在上班（没续签合同）。前几天公司领导找我，说岗位优化，我现在岗位（ 。象我这样的老员工还有好几个，公司都是采取这样的办法，月底答复。想问问律师老师们，象我这样的情况（不想在公司做，又能那到补偿金）能有什么办法？我在劳动法里看到 ...
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,后又接着喝派遣公司签我2000年在酒店成立就进去工作,和公司签的合同工作了10年（2008年后又连续签过2次，一年1次），2010年酒店就把我们卖给了派遣 也不懂法律，以为都一样）,和派遣公司签了2年合同，现在合同到期了，我爸不想和派遣公司签合同了，想和公司签，我爸现在52岁，离退休还有9年，可以 ...
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员工曾经给公司造成经济损失，他的合同八月份到期，现在公司不想跟他续签合同，需要赔偿吗？...
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我是2008年9月1日与公司签订的劳动合同，有效期3年，现在合同已经到期我不想再续签，单位不给办理离职手续怎么办？...
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.26-2012.01.25。协议中有约定每月公司付我一定金额补助，协议期满后再一次性支付一定补贴；合同期间如我提出解除劳动关系或本协议的，我需要返还已得到的补助。现在我有个问题想请教一下：我的合同在2011年6月30日到期了，如果合同到期我不续签的，是否无须返还已经得到的补助呢？...
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