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我的合同听主管跟说2013年12月30号到期,她说上面说在跟我续签了,但是她2013年12月26号才跟我说这事,没提前通知我,她也没叫我去办离职什么的 公司也没出书面通知跟邮件通知 上面跟人事也没人找我谈 到今天我还在正常上班 我想质询下雷律师我该怎么办 ...
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我是08年8月入职的,当时签了2年的劳动合同,10年8月到期。如果公司到8月后在与我续签,我是否能得到两个月工资的赔偿? 谢谢各位帮忙!...
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.12签的合同,一年合同,到期日是2012.11。到目前为止我和公司仍存在雇佣关系,公司也为我加四金发工资给我,但是最近公司常让我加班,但给加班工资,如果我想做了请问我是否可以要求赔偿,赔偿金额怎么算,如果继续做下去,我将怎么维护我的利益?还有,快超一年没续签合同,是否就是意味是无固定期合同了...
//www.110.com/ask/question-2072436.html -了解详情
您好!我是2011年10月25号进的公司,本该2012年10月24给我续签合同,但是现在既没有续签也没有解雇我,就这样让我上班,假如我现在离职的话,请问该如何索赔?谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-1265742.html -了解详情
我于2008年3月进公司上班 公司签订了到2008年底的合同 然后又再次签订合同到2011年底 现在公司决定不再续签工资 这样的情况 我有权要求公司做出经济补偿吗?如果可以应该怎样要求?...
//www.110.com/ask/question-804404.html -了解详情
06年2月进公司,到08年4月,08年4月合同续签到11年4月,因11年4月我在哺乳期,公司当时通知我,哺乳期到期后,合同终止,现在哺乳期已经到期公司与我的合同关系也即将终止,请问赔偿金怎么计算,谢谢...
//www.110.com/ask/question-664612.html -了解详情
您好,想咨询一下:本人于2012年2月7日在一家公司就职,合同为期一年,合同于今年2月已经到期,但公司方迟迟与我签订新的劳动合同,直到7月30 仍能满足公司要求为由解除劳动关系,提出补偿一个月工资。本人查询过法律相关政策后,未签劳动合同应按双倍赔偿,那么从2月--7月有5个月的另一倍赔偿未付、主动 ...
//www.110.com/ask/question-1803985.html -了解详情
我08年9月份进公司上班,到现在13年8月31日,马上就五年了,现在公司想在跟我续签合同了,公司也没有给我买保险,就书面形式补贴我们300元,请问做种情况我们有权要求公司补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1795173.html -了解详情
您好!我2008年4月份与公司签订3年合同,因去年10月份心脏瓣膜手术请假,公司批准2011年5月1日上班,但是我2008年签订合同到2011年4月份就到期了,请问像我这种情况公司可以拒绝不再与我签合同吗?如果他们与我签合同了需要赔偿吗?怎样赔偿?今年4月份我就在这家公司工作整整十年了。...
//www.110.com/ask/question-412480.html -了解详情
您好!我2008年4月份与公司签订3年合同,因去年10月份心脏瓣膜手术请假,公司批准2011年5月1日上班,但是我2008年签订合同到2011年4月份就到期了,请问像我这种情况公司可以拒绝不再与我签合同吗?如果他们与我签合同了需要赔偿吗?怎样赔偿?...
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