的问题是，如何评价这个修改方案；如果全部或者部分赞成这个修改方案，这些新型规定是否有其创设的合理性及其位置安排，以及受其影响的不当得利一般性规定应以何种 , p.451。但是很难说，以约定对价为限度的法理，在比较法上占据着优势地位。《国际商事合同通则》和《欧洲合同法原则》规定的是合理性金额的返还。 [ ...
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[24]313-322在法官看来，适用20年期间将产生不公：孙华东夫妇不能被期待出院之时和之后确认孩子是否抱错；诉讼时效为督促权利行使而设，本案权利人却 中法院对时效的排除权。 [33]第三，《国际货物销售合同公约》、《欧洲合同法原则》、《国际商事合同通则》等重要国际民商事立法，均无所谓时效延长规则。 ...
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与受托人的主体资格、实质上审查是否属平等自愿、委托事项是否合法，有无应回避情形、是否为双方代理等。审查程序为：律师或其他委托代理人持与委托人签订 政法大学出版社，1991。 {4}尹田：《我国新合同法的表见代理制度评析》，载《现代法学》2000年第5期。 {5}李开国主编《民法学》，法律出版社2002 ...
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具体分解。 一方面，就格式条款对契约自由的冲击，主要表现为以下三个方面，第一，从缔约自由即决定是否签订合同之自由角度看，格式条款当事人各自经济地位甚至 关系。 [21]朱岩：格式条款的基本特征，载《法学杂志》，2005年第6期，第128页20] 参见《合同法》第41条。格式条款的解释除了遵守《合同法》 ...
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审理一些团体群体诉讼案件，案件范围是涉及《市场行为法》、《消费者合同法》和《竞争法》的争议。其主要特点在于：一是只能提起不作为之诉，不允许请求损害赔偿，这不同于在 上的撇去不法收益之诉》，载《当代法学》2010年第3期。 [14]关于此类诉讼，吴泽勇教授将其表述为撇去不法收益之诉（参见吴泽勇：《论德国 ...
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年第5期 【摘要】近一年多来，我国的劳动争议案件呈高发态势，对此不应仅将其归结为劳动者对法律条文的曲解误读，而是由于《劳动合同法》的条文内容 还须支付经济补偿。这显然都是不公平的。 笔者认为，对于劳动者提出之解约，无论是否属于特殊专业、暂时无法替代的工种，也无论用人单位能否在30日内安排接替而出现重要 ...
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的法律中，将法律责任列为单独一个章节[36]。如：《民法通则》第六章、《合同法》第七章、《银行法》第七章、《合伙企业法》第八章、《票据法》第 陈佩斯.两个字打了两年官司.238-242：李谷一和韦唯和解之后，等等。从这些名人在法庭内外的痛苦泪水中，我们不难感受到针对民事诉讼程序违法行为追究民事诉讼实体 ...
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抢救虽然未死亡但却成为不能正确表达意志的植物人。在这两种情况下，医疗机构垫付了救治费用时，是否可以充当原告请求事故责任人和保险公司支付医疗费用呢？对于上述 上述医疗机构在神志不清的无名氏死亡时追索医疗费用之情形而言，由于并不能被现行合同法所规定的代位权诉讼所涵盖，因此将其作为一种独立类型的法定诉讼担当 ...
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条规定，可撤销的民事行为包括因重大误解的民事行为和显失公平的民事行为。《合同法》第54条一方面重申了因重大误解和显失公平所订立的合同属于可撤销的合同外 之问题上形成一致的认识和理解，即调解是否有效是不同于调解本身的独立的纠纷，通过新的诉讼程序来解决这种纠纷可以使这两类调解在这一点上获得理论上的一贯性。 ...
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]目前我国以维护公共利益为目的之诉讼担当主要有如下类型： 1.集体合同争议中的工会 2001年《工会法》第20条、2007年《劳动合同法》第56条规定工会 是否允许同时向其他法院起诉（一事两诉）？是否允许原告撤诉？是否允许被告反诉？是否允许双方当事人和解？法院审理公益诉讼案件，采取对抗制还是职权主义？ ...
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