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湖区将军3路超震物贸有限公司2号,领航精装印务有限公司的1名员工,我叫康贵,去年年底因工作超时加班给加班费与老板娘发生口角和肢体遛打,导致老板娘额头受伤经鉴定属 道歉,时至今日我要辞职老板又拿此事来威胁我派出所的事完了,但是我和你的账还没了,并且工资还要扣押到年底才给我们,我该怎么办谁来帮帮我 !...
//www.110.com/ask/question-2468258.html -了解详情
湖区将军3路超震物贸有限公司2号,领航精装印务有限公司的1名员工,我叫康贵,去年年底因工作超时加班给加班费与老板娘发生口角和肢体遛打,导致老板娘额头受伤经鉴定属 道歉,时至今日我要辞职老板又拿此事来威胁我派出所的事完了,但是我和你的账还没了,并且工资还要扣押到年底才给我们,我该怎么办谁来帮帮我 !...
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国企私自违反劳动法,合理休假,站长私自让员工加班按法律发放加班费,而且随意扣除员工工资,按法律发放150%的工资,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2355031.html -了解详情
我的薪资是计时的.我在2013年8月10号没去公司加班.公司打我旷工.因为这个事情我后面一直没去公司上班.算上周末有9天没去上班了.今天去公司了解情况.他们说按公司制度我已经被打自离了,而且发放任何薪资.包括七月份的工资.请问公司可以制定这样的制度来约束员工和克扣员工的薪资吗.我现在该怎么办....
//www.110.com/ask/question-1847965.html -了解详情
我是一家工厂的员工,在公司上级部门带领下去富士康进行返工,期间我在厕所里抽了一支烟,后被相关人员发现并通知我们工厂上级领导,要求对本厂进行 是1050元,加上加班工资才2200左右,并且厂里让我一年之内不得加工资。想咨询各位这种罚款合合理,劳动法有没有对罚款作相关规定的。接下来我应该怎么办?谢谢大家...
//www.110.com/ask/question-1703328.html -了解详情
他口头出台一条新规:员工休年假或加班假的日期需由他指定。由于他指定的日期和我之前的旅行安排有冲突,我坚持原计划(原计划影响工作安排),他签字 背着我伪造了三张符合他意愿的我的休假申请。请问这样的行为是否构成侵权?我该怎么办?他目前对于我没有完全按照他的意志休假感到非常气愤,我最近可能会面临被裁员, ...
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我在万丰做了快4个月了 老板一直肯签合同 保险也是嘴上说说 旺季我们给他加班加了 他钱时赚到了 就不管我们员工了 工资全部结给我们了 说等电话上班 也没有说开除 但他要一直打电话我怎么办 我该怎么维护我的权益...
//www.110.com/ask/question-1630459.html -了解详情
的帮助。我是延长石油榆林石油大厦满一年员工,但是辞职后,酒店则以延长石油有关规定为借口,扣押我的工资,并且年假及加班的补贴全部取消,问询原因,只是以延长石油 规定的文件,并且也允许看,这是什么性质,这是什么企业,简直坑人嘛,辛辛苦苦赚的钱就这样打水漂真是服气啊!请大家帮忙出出注意,我该怎么办!.....
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用人单位没给员工上社保与节假日加班按正常工资折算,员工要上诉的话会得到补偿么?还有用人单位会得到什么惩罚?...
//www.110.com/ask/question-898958.html -了解详情
就是手写的。如果公司对这个为证据进行修改,说我根本没有上6天班,我该怎么办?但是员工手册上有写明每周上6天班 2.根据合同法第四十四条,与第六十一条 刚进公司几个月的同事就有年终奖,我已经在职1年以上却没有 我是个普通员工可能收集太多证据,必竟很多资料都在公司,我感觉非常被动,知道该怎么维护自己 ...
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