不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。 关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女 机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。 另外,根据国务院《女职工劳动保护规定》的规定,怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动 ...
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每半年享受一次探亲假，每次十天，往返路费由受援单位据实报销。自愿到乡镇企业和农村工作的应届大中专毕业生，从报到之日起享受转正定级待遇。工作满五 在乡镇企业和农村科技工作中取得省级以上重大科技成果奖者，可按国务院国发(1983)141号文件的有关规定，退休费标准可酌情提高5%到15%。十、到中小型企业、 ...
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个人自行支配，则应统计为工资总额。(四)工资总额不包括的项目1．根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理 如病假、产假(包括计划生育假)、事假(指由于工人个人原因经企业行政允许请假的工时(工日))、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假、产假后哺育婴儿假等原因，未能 ...
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）按照《青岛市关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉的实施办法》属于应予辞退的；（四）企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。关联法规：国务院行政法规 原固定工人同等对待。第二十六条劳动合同制工人，其公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通费补贴，取暖和防暑降温补贴等，应当与所在企业原固定工人同等对待。 ...
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经医院证明正在治疗或疗养、以及医疗终结经劳动鉴定委员会确认为完全或者部分丧失劳动能力的职工，享受抚恤待遇的因工死亡职工遗属，在孕期、产期和哺乳期的 有关规定执行。第二十三条企业应当按照当地人民政府的规定，提取使用中方职工住房基金。第二十四条企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工 ...
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安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化 。在计算应纳税所得额时，企业职工福利费财务管理同税收法律、行政法规的规定不一致的，应当依照税收法律、行政法规的规定计算纳税 。八、本通知自印发之 ...
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、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。 二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化 披露。 在计算应纳税所得额时，企业职工福利费财务管理同税收法律、行政法规的规定不一致的，应当依照税收法律、行政法规的规定计算纳税。 八、本通知自印发 ...
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，省委常委会第二次专门召开支援抗震救灾工作会议，传达贯彻党中央、国务院和胡锦涛总书记、温家宝总理的重要指示精神，总结前一阶段我省支援四川抗震救灾工作，研究 的非国有单位参照国家有关探亲假的规定落实。灾区务工人员直系亲属死亡的，用人单位应按照规定给予丧假，并按照规定给予必要的路程假。五是切实维护灾区在粤 ...
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同时发给《合同制工人劳动保险手册》，记载工令和投保年限，作为退休养老待遇的凭证。关联法规：国务院部委规章库(1)条第十条签订劳动合同，双方必须遵守国家有关政策、 生育待遇、公休假、婚丧假、探亲假等项福利待遇，按固定工人的有关规定执行。第十五条对有特殊贡献的合同制工人，应同固定工人一样，享受国家有关规定 ...
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集体协议的行为。推行企业工资集体协商工作，是落实党的十七大关于 “ 提高劳动报酬在初次分配中的比重，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制 ” 和国务院关于 “ 推动企业建立工资集体协商制度 ” 部署的重要体现。近年来，全市经济健康快速发展，企业经济效益不断增长，职工工资水平有了较大的提高，但是 ...
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